Добавить отзыв Найти отзыв

Полушка, сеть универсамов — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Супермаркеты

8-800-333-00-19 (горячая линия - пн-пт 9:00-18:00)
Санкт-Петербург, Рабфаковский 2-й пер, 22
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Деректриса очень плохо относиться к сотрудникам, постоянно кричит на всех,взела на работу свою подругу а она даже стажировку не проходила,берет продукты пробивает а деньги в кассу не кладет и потом списывает все на сотрудников,и даже пьет в магазине перед кассой.село Городище.
Очень доброжелательные продовцы
Управляющая очень много обещает,а при увольнении просто посылает далеко...з/п 8000,премию при увольнении даже не ждите!как мне сказали ее нужно заслужить...магазины холодные,крысы кругом
Нет достоинств вообще
Полушка-это банда мошенников, которая отмывает чьи-то грязные деньги. Ходят слухи, что их крышует калиниградская таможня и отмывает через них свои грязные деньги. В компании выплачивается черная зарплата необлагаемая никакими налогами и при этом никаких неприятностей у неё не возникает, следовательно есть надёжная крыша, которой отстёгивают часть этой чёрной налички. Одним словом братки из лихих 90-х годов. Интересно знать, кто же их так надёжно крышует? Была бы моя воля посадил бы я всё их руководство далеко и надолго. Однако в реальности их не посадят слишком много у них денег, откупятся.
Положительных сторон в работе этой компании нет, одни отрицательные.
Офисная работа: при удачном отделе у тебя есть все: скидки, посещение театров, музеев, спортзала,НО, если не тот отдел-ты просто не знаешь. Работают "на своих" -кто более 5 лет, тому почет и уважение, несколько месяцев-носи бумажки за все начальство, при этом успевай выполнять и свои обязанности. Хочешь проявить талант, ум, креативность?Нет, нет, такого от тебя не ждут. При увольнение - зачем тебе зарплата и отпускные, с тебя их спишут невесть откуда появившимися штрафами. В итоге ушла без зарплаты, с подрывом нервной системы и кучей неприятных эмоций. Начальница подставила с деньгами-просила взятку за продолжение работы)
Карьерный рост (если кого-нибудь "подсидеть") Бонусы (питание)
%удалено% ебучие все!!Гусева Татьяна Юрьевна,Дворниченко Ю.В. и все вместе взятые аудиторские шлюхи Подавитесь деньгами ,Понятно?????В суде скоро окажитесь.Это прямая угроза!!!А просрочников убью,ваще угандошу!!!!
Нет и не будет НИКОГДА!!!!!!
Я работала в магазине ПОЛУШКА с 17.12.2015 г. по 15.02.2016 г. в должности зам.заведующего (товаровед). За этот период мне выплатили один раз серую заработную плату в размере 14000 рублей 25.01.2016Таким образом, работадатель, а именно Сити-Ритейл не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законадательством. В соответствии со ст.236 Т.К.РФ
нет
При увольнении заработную плату( премию) не выплачивают, отпускные копеешные, сотрудники центрального офиса считают себя звездами, те, кто работает в магазине для них не люди. Штрафы не мыслемые. Премиальную часть сам никогда не расчитаешь. Экономят на всем, даже на канцелярии.
дружный коллектив, опыт в дальнейшей жизни.
проработала около года, заведующие - воровки! не все конечно, но некоторых пора в браслетах провожать до автозака, опу свою из касс не вынимают, ах, я тут карту забыла, встают за кассу без ведома кассиров, стоит отлучится на 5 мин на обед, как будто сами кассирами не наработались, сумму в ящике естественно никто не сверяет, потом недостачи, или "по-хорошему" отпускает людей хлебушек раскидать, покурить, в туалет по надобности - тут уж прайс повыше: руб. на 300 потянет. А уволилась это была вообще песня: эта сука меня снимает, и У МЕНЯ блин, оказывается недостача в 1000 рублей, а я не поленись да посчитай, девчонке новой, которую только первый день за кассу самостоятельно сажали, говорю: записывай, - и чтоб вы думали? а в кассе-то не 1000, а 2000 недостача, где, говорю, вторая тыща, куда вторую тыщу дела? они же сами плюсуют на калькуляторе, мы только купюры считаем, а там и считать было нечего, одна пятихатка, - короче 3790, - у меня бумажечка с этой записью до сих пор хранится, - вместо 5790 в зетке, управляющий ни черта слушать не стал, предложил уволиться мне, записи с камер у него не просматриваются, урод конченый весь отпуск мне обосрал, позвонила в службу безопасности, - короче, все сделали вид, шо ничегхо не произошло, ну пусть дальше работают, а насчет камер наблюдения, то не раз было замечено, что пропадают целые эпизоды, сама как-то раз, когда крутилась эта воровка возле касс - а ее просто ноги сами туда несут, ну, клептомания наверно лечится как педофилия, - так вот, именно этого времени засеченного и не было в записи - просто не было и все, целых пяти минут, - это вот все, не считая, как и везде, обсчеты во время внепланок, элементарно накинуть 200 рубликов, кассир вечером из своих вынет, или тогда пусть на плюсы работает, а пардоньте, а как же плюс минус десять, покупатель наше в..... - взаимоисключающие условия, а пришла-то думала, ой какой коллектив, матрена мать, не то, что в других полушках - по ведомости + 200, а в зарплату ведомость на - 200 суют, кстати, фискальный документ, подписанный тремя подписЯми Управляющий жаден патологически. Физкульт привет!!!!!!! А эта клиническая клептоманка работает там до сих пор Показать полностью
нооо, пошла! ямщик не гони лошадей, дей, дей, мне некуда больше спешить, самой положительной стороной этой компании в период моей работы в ней - была я! чувствовала себя там академиком, о! Перельманом, лишенным премии не по его воле, столько людей, сидящих (или уже не сидящих) за кассой, которые извините СЧИтать не умеют - я больше не видела нигде
Обещают при поиске кандидатов на должности средние ЗП по городу, но белые ЗП очень низкие, 10000 руб. это у управляющих магазином, у заведующего и др. линейного персонала и того меньше. Черная ЗП обычно выплачивается в очень урезанном виде т.к. она постоянно подвергается вычетам по основным причинам: 1) Каждый месяц инвентаризации и всегда есть недостачи, в установленный процент магазины никогда не укладываются (за невероятно редким исключением); 2) Несколько раз в неделю проходят проверки магазина из офиса и они всегда накладывают штрафы; Система штрафов и премий запутана, при получении ЗП не знаешь за что дали, за что вычли. Сотрудники честные и трудолюбивые - уходят сами (люди не готовы работать почти даром), не честные берут грех на душу и потихоньку воруют пока их не поймают лично или не засекут камеры наблюдения и не попросят написать заявление на увольнение.
Компания открывает новые магазины, есть возможность работать. Кормят, но на 20 руб в день на 1 сотрудника. Но если готовит повар то на этих денег хватает на еду.
*Низкая оплата труда, отвратительные условия труда, система штрафов. Серая ЗП при увольнении рассчитывают не полностью, только то, что прописано официальном в договоре.
*Отличный дружелюбный коллектив
Директор магазина отвратительно относится к работе, засаживает сотрудников только потому, что они ей не нравятся. В магазине тварится полный хаос, берутся продукты без оплаты их на кассе, после этого обвиняя сотрудников в кражах и недостачах.Плохое отношение к беременным девушкам.)))Директор магазина набрала много сотрудников и не укладываясь в штат отправляет беременных в неоплачиваемый отпуск.Обман и лож в магазине, не возможно работать, сотрудники бояться что - то сказать, т.к думают что их уволят!!!!!
Положительная сторона магазина в том, что только сотрудники добросовестно относятся к работе!!!
почему не понимаю штрафы пишут без нашего ведома потом в конце мес зп забирают п
коллектив супер
серая зарплата (хотя объявлена как белая), Полное отсутствие мотивации - неоправданные штрафы, нереальные требования, высокие цены. Если ищете работу, то Полушка абсолютно не вариант!!!
положительных сторон не наблюдалось
заработная зарплата выплачивается в двух видах типа какая-то чёрная и белая офицальная ( 6000р) интересно куда смотрит налоговая ??? сессию студентам не оплачивают куда смотрит прокуратура ???
всё настолько плохо , просто пиз....!!!
Мизерная зарплата, ни какого уважения со стороны руководства к сотрудникам, и кто хочет работать в Полушке не советую
Просто хороший коллектив
Постоянный проверки сотрудников со стороны аудита, бредовые штрафа за отсутствие какого либо товара, который в магазине не продается, но заказывать заставляют потому что так надо! магазин перезатаривают с офиса, а сотрудники потом должны платить за всю просрочку! работа изнурительная по 13 часов, отпускные копеешные, сессию студентам не оплачивают,это вообщем бесконечный список...
Коллектив, в основном управляющие очень достойные люди, работать приятно и легко.
Руководство - дебилы, которые свято верят , что "Полушка" - самая замечательная компания в мире. Дебильная "корпоративная культура" и экзамены на знание корпоративного кодекса. Тотальная экономия на всём, вплоть до канцелярии.
Кроме отдельных сотрудников в коллективе достоинств нет.
Проработал честно 2 месяца,при увольнении заплатили 18000 за 25 смен по 12 часов,чёрная зарплата,,,где искать правду
Достоинств нет,один негатив
Не выплачивают расчет вовремя и в итоге не выплачивают вобщем
Хороший коллектив
хрень а не компания. У меня мать туда устроилась. первые 3-4 смены хорошо было, но потом зачем то ночные смены сделали..хотя ночью магазин не работает. постоянно привозят столько товара что его просто девать некуда, списывают каждый день много просрочки. причем везут все из питера, даже хлеб и молоко.Хотя у нас в череповце и хлеб свой есть и молоко и масло вологодское. Нет рамок , постоянно воруют, охрану по който хрен ставят на ночь, когда и охранять то не от кого. в день ревизии всех выводят на стуки за эти сутки платят в 2 раза меньше чем положенно по закону, в этот же день провозять еще кучу товара что бы было физически не успеть его отривизировать и пресылают ревизоров. у тех цель найти косяки, т.к. у них из этого премия складывается. вообщем ходите люди в полушку и тырте там дорогой алкоголь и прочую дребедень...все ровно никто не остановит. только мясо не берите его каждое утро перефасовывают....
положительно только одно...клиенты могут спокойно все тырить т.к. компании наплевать на это...все ровно с работников все спишут....хотя даже если всем продовцам одного магазина не выплатить зарплату это не покроет потерь от воровства...в чем смысл...возможно отмывают деньги...
30 ноя | Воскресенье
ALIsher
больше и чаще посещать тренинги и мастер-классы
справедливая оплата труда ,современное оборудование и спокойная рабочая атмосфера