Про-Брайт, производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 2.7) (Количество проголосовавших: 6)

Сфера деятельности: Бытовая химия

(812) 448-77-34, (812) 448-77-35, (812) 448-77-36

post@pro-brite.com

Санкт-Петербург, Бабушкина, 123 к1

www.pro-brite.com

я владелец!

Подписаться на отзывы о компании

27 апр | Вторник

Будьте аккуратны, на первый взгляд всё хорошо. <br/><br/>Потом вы становитесь счастливым обладателем ИП, далее Вас ожидает полный неадекват, в следствии чего маразм, психоз, шизофрения 3 а то 2 степени!<br/>

Читать полностью отзыв и комментарии

Аноним

2 мая | Вторник

Не компания а помойка, генеральному директору Сап*****ов Але*****ру Се***ич обсолютно насрать на то, что происходит в компании. Уровень управления на нулевом уровне, коммерческий директор в лице Шм***а Се****я Сер*****ича единственное, что может делать это прелюдно на собраниях говорить какое говно сотрудники, что они не занимаются развитием компании, не выполняют свои обязанности и т.д. Естественно сам ничего не делает, для развития компании. Руководитель отдела продаж Нуц*******ав Ра**л обсолютно бездарный руководитель который не может поставить задачу, проследить её выполнение да и вообще не понимает, что и зачем делают его подчинённые. Расул это вообще отдельный персонаж, который максимум, что умеет это чесать языком в рамках компании и лизать жопу коммерческом директору. Так же в этой компании распространённая практика кидать сотрудников на зарплату, при увольнение (по собственному желанию) максимум на, что вы можете рассчитывать это оклад который составляет 20000р. В целом это загнивающая компания которая рано или поздно покинет рынок. Вообщем обходите данную компанию стороной как-бы вам красиво не рассказывали на собеседование про рост, развитие и прочую чушь. Вы просто потратите свои силы, нервы и время.

Кидают на зарплату, нулевой уровень руководства компанией, стагнация на рынке.

Нет

Читать полностью отзыв и комментарии

Аноним

5 окт | Вторник

Невероятно весёлая производственная организация «производители профессиональной химии» я её назвал «Добро пожаловать в аттракцион-Каламбур», проработал 8 лет (чувства очень смешанные, и смех и грех, да кто из нас не косячит, но так….. Компания по нелепости и чей-то целеустремлённости развивалась как игра ванька-встанька. Основной рост получили за счёт того, что евро стоил 2013 г 40 руб. в 2014 стал стоить 85 руб. Толковые европейские производители стали очень дорогими, данный Каламбур выехали за счёт импорта замещения. Когда рынок заполнился местными производителями, появилась некая конкуренция, проблемы стали вылезать со всех щелей: 1. Склад занимается вопросами продажи и аналитике говорят, как правильно продавать менеджерам, дилерам, оптовикам, физлицам. Могут даже что-то и продать, если красиво попросить. Склад готовой продукции не могут найти готовую продукцию которая по остаткам в 1С ест, а у них нет, а они и не против положить коробку-другую иных продуктов, клиент в шоке –Что вы мне прислали? 2. Менеджеры по продажам говорят бухгалтерии как правильно вести 1С и вовремя сдавать отчёты+ Как правило поедут на склад считать остатки, может и машину разгрузят за одно, помогают формировать машины с отделом логистики, начальник который в свое время ищет буклеты докручивает крышки, может не успеть распечатать документы на отгружаемую продукцию, да и господь с ним если уехала машина не на юг а в Магадан, рано или поздно вернётся 3. Отдел снабжения вечно ждёт, когда будут денежные средства для закупа сырья т.к. все сроки по оплате поставщику просрочены, если бухгалтер или начальник отдела производства позвонят и договорятся. 4. Само производство, вот нет слов реально кто-то их проклял за отвратительное отношение руководства к сотрудникам-то света нет, то воды нет, то товарищи загоревшие раскосые забаррикадируются бунтуют из-за не выплаченной заработной оплаты. 5. В этом абсурде еще прилетает претензия от клиента: -почему средство было зелёным стало жёлтым, было красным стало синим, что это за камни на дне? А почему химия расслоилась, а почему она раньше была с таким запахом, а сейчас слёзы идут от резкого запаха, а почему? А когда? А где? И это никогда не заканчивается. 6. Также стоит обратить внимание, данная компания является фабрикой по выпуску Индивидуальных предпринимателей, и вы как правило станете «удачным» бизнесменом или бизнес леди, и вы будете оплачивать сами за себя налоги, а не ваш сказочный работодатель, попробуете заболеть-за ваш счёт, уйти в декрет-за ваш счёт. И закрывать его еще не просто, дополнительная головная боль. Смотрите, пробуйте, если в вашей жизни много лишнего времени и жизненной энергии Welcome. Вас с радостью примут и расскажут сказок, что где-то там на производстве варит по ночам, сам химик всех химиков превращает ртуть в золото Если интересно, как говориться WELCOME TO THE HELL

МНОГО

НЕТ

Читать полностью отзыв и комментарии

Рейтинг работодателей г.Санкт-Петербург

Новые отзывы

1 окт | Четверг

Иван

Формация, производственная компания

Офис попросторнее, чтобы была полноценная зона отдыха.

Читать отзыв и комментарии

29 сен | Вторник

valerybulykin

Газпромнефть-Региональные продажи

Хочется, чтобы отдельные внутренние инструменты и процессы обновлялись быстрее, но новые цифровые решения появляются регулярно, видно, что этому направлению уделяют много внимания

Социальный пакет внушительный, есть ДМС, страховка, скидки на топливо, мероприятия для сотрудников и их семей, современный офис рядом с метро.

Читать отзыв и комментарии

28 сен | Понедельник

Аноним

Торэкс, транспортная компания

Вся конторка

Нет таких

Читать отзыв и комментарии

Больше отзывов

Новости

Учебный процесс: искусство превращения информации в знания

08.09.2026

Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.