Добавить отзыв Найти отзыв

ТекФорс, торгово-сервисная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 4.01) (Количество проголосовавших: 11)

(812) 640-22-32 (многоканальный)
Санкт-Петербург, Дровяная, 9ж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ТекФорс, торгово-сервисная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Как меня кинули с работой. Прошел собеседование, получил предложение о работе, написал увольнительную на текущем и отработал положенные 2 недели. За пару дней до выхода решил напомнить кадровику, что я выхожу, ко скольки лучше подойти для оформления. Тут кадровик прочитав сообщение зависла на часа 2, не отвечала. Далее последовало сообщение, что со мной еще в день предложения должны были связаться и сообщить что вакансия не актуальна!!! НЕ АКТУАЛЬНА!!! как??? ее удивлению не было предела, обещала все выяснить долго извинялась, что они разберутся, что ей очень жаль! Текфорс - я осталься без работы, это подстава, ни кому не советую!
Одни минусы
Бывшее название этой компании - «МИА СЕРВИС», на ней висит куча судебных дел. Кидают с зарплатой, а также поинтересуйтесь отзывами их клиентов, узнаете много интересного.
Нет!
При увольнении не дают отработать две недели, остаток зп не выплачивают, оформляют на пол-ставки с официальной зарплатой в 2600. В офисе воняет. Перспектив нет, так как ведущие сотрудники сидят на средней зп.
Неплохой коллектив.
Пытались обманут меня с первого дня. Сначала в договоре прописали условия по деньгам не те, о которых договаривались. Я заметил и переделали. Заключили сразу 2 договора на 2 их юрлица: одно место основное, а второе по совместительству. Так вот за основное платят копейки, а все остальные деньги за совместительство. Позже оказалось, что они так делают, потому что с работы по совместительству можно легко уволить, а за копейки на основном месте никто не останется.
Корпоративы проходят в Питере и фирма оплачивает всем самолёт или Сапсан и хороший отель.
Бывшее название этой компании - «МИА СЕРВИС», на ней висит куча судебных дел. Кидают с зарплатой, а также поинтересуйтесь отзывами их клиентов, узнаете много интересного.
Нет!
При увольнении не дают отработать две недели, остаток зп не выплачивают, оформляют на пол-ставки с официальной зарплатой в 2600. В офисе воняет. Перспектив нет, так как ведущие сотрудники сидят на средней зп.
Неплохой коллектив.
Полагаю, что главное достоинство Текфорс – это команда профессионалов, готовых поддержать в трудные моменты. Гибкий график и возможность участвовать в крупных проектах, перспективы карьерного роста.
Значительных минусов нет.
В офисе спб главный минус - офис. Из плюшек: чай и кофе только. Никаких вкусняшек, печенья и обедов. Нет комнаты отдыха, очень маленькая кухня, где всегда толпа народа и нет места поесть. Куча народа и одна переговорка, вообще негде уединиться. Офис в промзоне. Нет гарантированного пересмотра зп по проценту инфляции
ЗП по рынку, стремятся удержать сотрудника, если он адекватный и работает нормально Оплачивают курсы, дмс для старых или спортзал для здоровых оплачивают (на выбор) Работать можно как удобно. На удаленке, приходить как захочешь по времени. Начальники адекватные, не плющат, если есть причины почему не успел и вовремя сказал, что не успеваешь. Вообще если ты не конченый, то тебя и ценят, и развивают, и денежек пересматривают, если стал умнее.
Очевидных минусов нет. Не слишком большой соц. пакет, но это вполне компенсируется уровнем зп.
Работаю в компании уже почти 2 года, все нравится. Зп платят выше рынка, за 2 года было 2 повышения. Руководители адекватные, если есть какие-то проблемы, всегда готовы обсуждать.
Несмотря на всю значимость нашей работы, иногда бывают периоды интенсивной нагрузки, когда сложно поддерживать баланс между личной жизнью и профессиональными обязанностями.
Огромным плюсом является гибкость в организации рабочего времени в периоды интенсивной работы. Открытость для новых идей и возможность внести свой вклад в проекты делают TecForce идеальным местом для профессионального и личного роста.
Пришел в компанию сразу на хорошее место, но предложений перейти на более высокую должность пока не было. Не думал, что застряну на этой позиции
хороший коллектив, адекватное руководство, возможность карьерного и финансового роста, интересные проекты.
Никаких минусов нет, за исключением некоторого недопонимания с коллегами. Но это, в принципе, стандартная ситуация, человеческий фактор.
Один из главных плюсов TecForce – это возможность профессионального и личностного роста. Я не только участвую в интересных проектах, но и чувствую поддержку в развитии своих навыков. Система мотивации и поддержка наставников – ключевые факторы для успешной работы.
Явных недостатков не было мною выявлено
Команда – супер! Иногда приходится перерабатывать, но это компенсируется компанией. Своевременные выплаты отпускных, зарплату не задерживают. Коллектив и руководство вполне отзывчивое. В общем и целом, я всем довольна
Большой объем задач. Требуется лучшее распределение рабочей нагрузки для предотвращения возможного перегорания.
Однозначно, TecForce – это компания, где ты не просто работаешь, но и создаешь. Каждый проект – это шанс внести свой вклад в современные технологии. Поддержка коллег и руководства, возможности для креативных идей и реальный вклад в социальные проекты – вот что делает эту компанию неповторимой.
Для нормальных людей минусов здесь нет
В этом году премиальных платят больше даже чем в 2019. Плюс можно за счет Текфорса проходить разные курсы и повышать свой уровень, а значит и доход
Нету
Компания с большими возможностями
26 апр | Пятница
Аноним
Для себя не нашла каких-либо отталкивающих факторов. Можно улучшить систему хранения или арендовать дополнительный склад для хранения - много продукции в офисе.
Расположение - недалеко от метро и есть бесплатная парковка на территории БЦ Возможности роста и развития. Полностью белая оплата труда.

26 апр | Пятница
Аноним
Хотелось бы, чтобы эндокринолог был.
достойная ЗП, коллектив

26 апр | Пятница
Аноним
Пребывание рабочего на предприятии строго контролируется многочисленными камерами.
Хорошие отношения к рабочему классу. Трудоустройство официальное. Все отношения с начальством исключительно с точки зрения трудового договора и должностных инструкций. Для работы разработаны чёткие регламенты, за соблюдением которых строгий контроль.