ТехноМодуль, ООО, производственно-торговая фирма — отзывы сотрудников о работе в компании

Официальная З\П - минималка по КЗОТ. (8000 на 2012) "Хозяин" - Зарембо Сергей Викторович льет в уши так, что сам верит в то что говорит. Создается впечатление что люди вокруг него не в состоянии делать логические выводы совершенно. При этом не дает никаких обещаний и соответственно их не выполняет. Если не перерабатываешь - вредитель на производстве. Если перерабатываешь, получишь сколько останется от попоек "хозяина". Очень часто появляются "правила". Например такие: "В 8.00 уже должен быть у станка. Опоздал на 7 минут - минус час. Если больше - ещё минус 500р." "Запрещено спрашивать у других работников размер их З\П. Штраф - по 5000 с обоих." "Запрещено уходить с работы в 17.00 предварительно не согласовав уход с начальником цеха\мастером\бригадиром\"хозяином"." При увольнении расчитывают по официальной З\П. Так можно за 20 дней получить 6700р.

Официальная З\П - минималка по КЗОТ. (8000 на 2012) "Хозяин" - Зарембо Сергей Викторович льет в уши так, что сам верит в то что говорит. Создается впечатление что люди вокруг него не в состоянии делать логические выводы совершенно. При этом не дает никаких обещаний и соответственно их не выполняет. Если не перерабатываешь - вредитель на производстве. Если перерабатываешь, получишь сколько останется от попоек "хозяина". Очень часто появляются "правила". Например такие: "В 8.00 уже должен быть у станка. Опоздал на 7 минут - минус час. Если больше - ещё минус 500р." "Запрещено спрашивать у других работников размер их З\П. Штраф - по 5000 с обоих." "Запрещено уходить с работы в 17.00 предварительно не согласовав уход с начальником цеха\мастером\бригадиром\"хозяином"." При увольнении расчитывают по официальной З\П. Так можно за 20 дней получить 6700р.