Все Инструменты.ру, интернет-магазин — отзывы сотрудников о работе в компании

Устроился работать в эту компанию в мае месяце 2017 года, после года работы попросили уволится по собственному желанию, типо у них сокращение. Попросить уволить по сокращению, так как жена находится уходит в декрет вторым ребенком, что я кормилец в семье, на что мне сказали пиши по собственному или уволим по статье. Все благодаря начальнику Трофименко Андрею, только в жизни все возвращается бумерангом. Никому не рекомендую устраиваться туда на работу в сервисный отдел! Да и вообще в эту ужасную компанию.

Постоянная текучка. Отработала две недели , попросили уволится. Причина не адекватна: кадровые перестановки!!! За две недели постоянные переработки, выход по субботам, при заявленном графике 5 через 2. Объем работы адский, при минимальном количестве кадров. Коллектив склочников и подлиз. Кто постоянно жалуется тот в приоритете. НЕ РЕКОМЕНДУЮ ДАННУЮ КОМПАНИЮ, ПОТРАТИТЕ НА НИХ СВОЕ ДРАГОЦЕННОЕ ВРЕМЯ!!!

Был на собеседовании по Скайпу в начале марта,по итогам заполнил анкету отправил-обещали дать обратную связь в любом случае,никто не позвонил не написал,это не серьезно даже для ИП не говоря о крупной компании.В моем случае это не критично ТК решил что данная работа мне не подходит но для кого то будет важной информацией

Одно из худших мест где я работал, наконец-то скоро увольняюсь

Руководство угомоните пидораса Валеру иначе мы коллективом просто уйдём и будет этот мудак сам там свою хуету принимать с %удалено% Димой и дедом я говорю серьезна

Прошла собеседование, заполнила анкету. Через несколько дней выяснилось, что девушки им пока не нужны, поставили в резерв. Спустя две недели позвонила опять, ответ тот же, по срокам ориентирован ноль, много предложений отклонила, пока ждала. Почему бы прямо не сказать, что человек не подходит??? Из этого делаю вывод об отношении к людям. Очень обидно, учитывая, что готовы брать людей без опыта, а опытного соискателя так некрасиво прокатились.

Коллектив ну что я могу сказать,90 процентов пришли в этом году.Работа 2 через 2,либо 5 Через 2.Работа от 10 часов и выше .То есть можно сказать что будете там жить.Причём 12 часов и в ночь тоже самое.За это время конечно устаёшь и можешь совершить ошибку,которая автоматически превращается в штраф, то есть минус 1000.При этом вся недостача склада и весь брак так же оплачивается всеми, а это значит что минут 2000 ты получишь по любому.Приведу несколько примеров.Приёмка приняла допустим ключи не того размера , размещение разместила значит с обоих по 1000.Подбор отобрал лишний товар,контроль не заметил.Само собой все получили штраф,плюс это всё кидают на недостачу.

Боже мой это секта, вот 100% секта. Я никогда такого не видел. Я работал в крупных компаниях, но это просто %удалено%. На каждом шагу плакаты, речевки, лозунги. Бля в эпоху коммунизма такой прочистки мозгов не было как тут. Самое главное что все ходят улыбаются, а как выходят с работы говорят как их всё это заебало, и сами признают что это просто %удалено%. Ребят человек должен работать, и хорошо работать, а не речевки изучать, любоваться через каждые 3 метра плакатами директоров, и заебами руководителей то что ты наизусть не знаешь ценности компании. Я ещё раз повторюсь что это СЕКТА. Адвентисты 7 дня, и Свидетели Иеговы это просто детский сад по сравнению с этим %удалено%.

плохая мотивация, не важно сколько ты работаешь и на сколько качественно выполняешь свою работу, присылают тесты чтобы проверить знания в теории, перед этим нужно прочитать вводный материал из множества страниц и запомнить, что бы тест пройти, за непрохождение теста нужно расписаться в служебной записке, для ужесточения рабочего норматива. Я отказался расписываться, за это и был уволен. И руководитель не умеет слышать в колл центре, если бы умела, то в компании бы задумались для тестов обучение присылать не в файле PDF, а придумали бы дистанционное обучение, потому что на работе не реально сидеть и читать, нужно работать в рабочее время. РОП не уверенный, подходил чтобы перевестись в менеджеры, как то неуверенно разговаривает про условия обучения. И важнее ему мнение моего руководителя которая слышать мнение сотрудников не может, чем прибыль компании от хорошего менеджера. Надеюсь прислушаются и исправятся!

Устраивался на склад Домодедово ВСЕ ИНСТРУМЕНТЫ Новый склад 3 этапа собеседования, итог предлагают низшие позиции для специалистов, низкая оплата, внимательно читай Труд договор, иначе получишь только оклад, премия 100% не получите.

Маловероятно, что вы получите обещанную зарплату. Очень много штрафов за все, что только можно. Не факт, что после обучения и успешной сдачи экзамена Вас примут на работу. Белая зарплата - минимальна, основная - чернуха. Неадекватная верхушка компании, после прохождения очередных тренингов все больше уходят в непонятный транс, делая из компании секту, а из работников - сектантов. Постоянная текучка кадров. Работать там сейчас смогут либо на тех должностях, которые не касаются приема звонков, продаж и чек-листов, либо лишенные самоуважения и знаний люди.

Ежедневные неоплачиваемые переработки, фактический график работы у большинства 13-16 часов за смену, и как вы уже догадались не 2/2. Постоянно проводится обучение в личное время (тоже не оплачивается). Отсутствие перерыва и обеда.(хотя по бухгалтерии все по закону) Колосальная многозадачность (ты продавец, кассир, кладовщик, слесарь, сантехник, электрик, грузчик в общем ты делаешь всю работу по торговой точке самостоятельно. У тебя нет ни каких прав только обязанности. ЗП от оборота не зависимо от количества часов. Более менее адекватные условия труда только в магазинах. В ПВЗ работать очень тяжело. В прошлом году в ПВЗ у сотрудника случился инсульт, так его не то что домой отпустили, он ещё и на следующий день вышел на работу, т.к. подменить не кому было. Я бы послал всё на его месте, жизнь дороже. В общем если у вас вагон здоровья и вы готовы пахать по 250 часов в месяц, то это работа для вас.

Всем добрый день отработал в компании ровно один месяц и уволился и не жалею это не компания а черти что много всего непонятного и неясного начиная от общения типа без галстуков и тд такого отвратительного отношения к сотрудникам нивидал ни где это просто жесть штрафуют за все даже если вы реально не виноваты никому ничего не обьясниш и не докажеш с зарплатой обманывают расчетного листа нету ПРОСТО НЕТУ обосновывая тем что типа тут у нас сделка на собеседовании просто дурят людям голову оформляют одним днем чтоб никуда не делся потом когда видят что вы нормальный работник начинают на вас просто ездит что то типа рабство в америке это %удалено% господа !!!!!! график 6/1 по 12 часов а то и больше перекуры типа каждые два часа но это еще ничего страшного страшнее то что начальство просто идиоты которые не ценят своих сотрудников! очень многа приезжих работает ! В общем если вы раб своих желаний и готовы приезжать домой что бы просто поспать 6-7 часов то велком там вас накормят обедом обманут с зарплатой и навешают лапши на уши ! Показать полностью

Крайне не рекомендую устраиваться и тратить время на участие в стажерском отборе, который компания периодически проводит для привлечения "свежих мозгов с незамыленным взглядом на мир"(с). Также не рекомендую верить словам HR-менеджера М., которая достаточно хорошо внушает доверие и убедительно рассказывает о сказочных перспективах в компании). Сам же стажерский отбор - не пойми для чего сделан. Сгоняют человек 30-35 разношерстых людей (возрастом от 18 до 35), делят их по командам и устраивают какие-то соревнования на решение различных командных задач, "реальных кейсов". При этом можете попасть в такую сборную солянку, где все члены команды будут никакими, и на протяжение этого часа-полутора нужно будет с ними "командно" работать (ну или выделяться на их фоне - так проще). На потяжении 4х недель после утвердительного ответа о том, что они готовы взять вас на позицию (после неких согласований с центром в Коврове, где у них также офис, и покупке некоторого оборудования (компьютера и мышки? серьезно?)), они (а именно HR) могут кормить завтраками, расписывая обязанности, красочные перспективы развития ("вас будут подготавливать и очень тщательно обучать на руководительскую позицию"(с)), а в итоге спустя месяц сказать "мы тут подумали и так вышло...что мы не нуждаемся в помощнике". 4 потраченных недели, море обещаний, несколько личных встреч на Текстильщиках (для четкого согласования неких моментов), ряд отклоненных офферов в других, реальных(!) компаниях - все ради того, чтобы остаться не с чем. Самое "приятное" - в самом конце эпопеи HR очень успешно игнорила звонки (на сотовый и офисный телефоны) и сообщения на почту на протяжение нескольких дней, а об отсутствии необходимости в найме еще одного специалиста уведомил вообще незнакомый мне человек с их "команды". Будьте готовы ко всем неожиданностям. Несмотря на громкие заявления о "мягкой и демократичной корпоративной культуре", компания все равно ведет бизнес, видимо, по-русски. Не принимайте Всеинструменты.ру всерьез. Даже если вы получили оффер на работу, это не значит, что вас в это болото возьмут. А может и не нужно оно... Показать полностью

НЕ ТРАТЬТЕ СВОЁ ВРЕМЯ!!! В УШИ ССАТ НА СОБЕСЕДОВАНИИ БУДЬ ЗДОРОВ!!! ВЫ ЗАЕБЁТЕСЬ ДАЖЕ 30 КА, В ЭТОЙ КОМПАНИИ ЗАРАБОТАТЬ. РАБОТАЮТ ТАМ НЕКОТОРЫЕ ОТ БЕЗЫСХОДНОСТИ!!! ПОВЕРЬТЕ МНЕ, ТАКИЕ ДЕНЬГИ МОЖНО ЗАРАБОТАТЬ ПРОСТО ПОДМЕТАЯ УЛИЦЫ)!!! НЕ %удалено% ТАМ ДЕЛАТЬ!!! ПРОСТИТЕ ЗА МАТ, БЕЗ НЕГО НИ КАК.

Коллектив на минус 2 . Никто учить тебя не будет. Всё сам. В коллективе дедовщина, в полном смысле слова. Начальству пофиг, на это закрывают глаза. Устроился, обучайся сам. На тебя время тратить никто не будет. На кассе сидят курицы, которые возомнили из себя цариц. Если касса, то это жопа.

Неуважение со стороны коллектива и высшего руководства, постоянные неоплачиваемые переработки (в среднем 230-240 часов вместо 176 за тот же оклад), вы абсолютно не будете заниматься продажами ( точнее будет демотивация, вместо мотивации), чистый пол и разгрузки по 140 кг на двоих, вот за что вам будут платить. По итогу сорванная спина, развод, проблемы в отношениях и личной жизни. Всё, что вы заработаете спустите на психотерапевта и на восстановление физического здоровья. Весь аппарат настроен, чтобы выжать из вас всё до последнего и выкинуть, как расходный материал. В принципе эта контора не отличается от того же связного, м-видео, или МТС. Только если в худшую сторону, т.к. бывшие сотрудники этих компаний оценивали прошлую работу лучше, чем эту. В последствии возвращаясь обратно по возможности, роста нет, как и перспектив. Большинство положительных отзывов написано работниками, притом врут по поводу стажа, условий и оплаты. Либо пишут руководители, которых действительно всё устраивает. Когда я буду старый и дряхлый, если меня спросят о чём я жалею больше всего. То я скажу, что больше всего жалею о том, что 5 лет потерял в данной компании, о том что молчал, когда нужно было кричать. Мне стыдно, что я участвовал в этом театре абсурда и о том, что повелся на уловки данной секты. По другому сложно сказать об этой организации, если придёте хотя бы на день туда, то прекрасно поймёте о чём я. Директор, если ты есть в комментариях, знай что ты красавчик и я жду твою метаиронию на свой отзыв. Показать полностью

1.нет карьерного роста 2.зп официальная маленькая, остальное как премии. 3.руководитель отдела никакая, для сотрудников ничего не делает и постоянно ноет 4.коллектив полное гавно за исключением некоторых девочек 5.обеда нет, а это плохо 6.никакой дисциплины а отделе

Минус 14 часов в день. Общага с клопами. Деньги не дают 2,5 месяца. И аванс тоже. Живешь ты на какую еду им плевать. Бригадиры норм а по старше уже в небесах летают дерзкие. Вода на скаде хз куда пропадает. А про кухню молчу. Особенно выбесило то что ни зарплату ни аванс не смог получить в течении 65 дней. Кредит просрочил. В долги по шею. И самое неловкое это как к тебе относятся когда у тя денег нет(( увольняюсь...

1.Невысокая зарплата обещают Оклад 40000 в реале это куда меньше (3/3 стоимость выхода на смену 2200 Рублей) (5/2 стоимость выхода на смену 1800) Я работаю 3/3 и оклад выходит не 40000 а в лучшем случае 32000-35000 рублей без сделки чисто оклад 2.По поводу сделки один пик подход к ячейке стоит 8 Рублей в дневной смене в ночной дороже в час вы обязаны делать 40 пиков которые вы не сделаете по сколько порой приходится ждать чтобы хоть 1 пик дали а по Воскресеньям так и вообще заказы не падают просто день зря редко падает заказ где 40 пиков и все рядом и по мелочи в основном вам будут падать заказы от 1-22 пиков и это примерно займёт не мало времени а после этого вы будете ждать следующий заказ где выпадет дай бог так же 20 пиков то есть за день сделать больше 250-300 пиков не реальное конечно там есть инвидумы которые делают 500 пиков в день ну это редкость они либо перерабатывают либо бегают как сумашедшие с 9 Утра до 9 Вечера по всему складу с учётом если будут падать пики так что сделать больше 250-300 пиков у вас не получится а норматив 40 пиков в час и начальство не капельки не валнует если у вас ТСД Лагает или интернета нет на сканере 40 пиков в час и не волнует либо вас через месяц соберут и скажут досвидания вот и всё как вам обещают 58000-60000 зарплату можете не расчитывать на неё в лучшем случае 40000-45000 вместе с пиками ну если вы прям постараетесь 50000 рублей 3.Они в начале обещают оклад выход за смену 2200 потом снижают до 1700-1500 Рублей а новеньким платят 2200 вначале потом таже самая ситуация и с ними то есть было 2200 рублей выход на смену станет 1700-1500 рублей то есть вы понимаете по мимо того что вам обещают 40000 вы получаете 32000-35000 от оклада то вы ещё меньше этого будете получать 25000-27000 чистого оклада это на половину почти меньше того что вам обещают 4.Собеседования Вас соберут толпу на собеседование будут показывать вам фильмы про корпоративные праздники то что как тут круто то что тут зарплата высокая то что будут говорить это всё сказки проснитесь платить вам никто не будет сколько обещают так что крайне рекомендую не работать в этой компании по сколько это гнилая компания где обещают одно а платят другое если вы враг себе можете идти работать и если вы не наберёте норму 40 пиков час и в день будете делать меньше 400 пиков вас просто Уволят там постоянная текучка сотрудников половину увольняют половина сама уходит. Показать полностью

Наконец то убрали коммерческого директора, который запустил свои щупальцы во все карманы обычных трудяг менеджеров. Хотя в рознице остался его подопечный который совместно с уральским управляющем Максимом, продолжают его дело. Будем надеяться что им тоже не долго осталось шиковать и собственник вернёт все как было раньше. На данный момент не советую работать в пвз данной компании. Там превыше отчеты чем клиенты, а каждый руководитель который не имеет опыта, дали поиграться людьми!! Хорошо что компания давала рост людям, но если они получили власть и не умеют с ней обращаться то зачем таких держать? Лучше дать другим возможность, кто сможет справиться с такой ответственностью.