ЗАО Охранное Предприятие КОНДОР — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Охрана
Санкт-Петербург,
: ЗАО Охранное Предприятие "КОНДОР"
зарплату задерживают на 2-3 мес,ее приходиться выбивать всеми правдами и не правдами,звонить каждый день бухгалтеру говорить что вы устроите забастовку,нажалуетесь в комитет по труду им все ровно зп не дадут!,человек жил на работе так как платить за съемное кв не мог так как зп не давали жил там 3мес ну мыться тоже где придется что было дальше не знаю я ушел,короче если хотите поработать бесплатно то это контора для вас.Нет отпуска,больничного форма была у меня своя,наверное тоже не выдают.А еще тушил пожар так даже премии не дали,надо было пожарных вызывать
колектив на объекте нормальный,но есть и гастробайторы
зарплату задерживают на 2-3 мес,ее приходиться выбивать всеми правдами и не правдами,звонить каждый день бухгалтеру говорить что вы устроите забастовку,нажалуетесь в комитет по труду им все ровно зп не дадут!,человек жил на работе так как платить за съемное кв не мог так как зп не давали жил там 3мес ну мыться тоже где придется что было дальше не знаю я ушел,короче если хотите поработать бесплатно то это контора для вас.Нет отпуска,больничного форма была у меня своя,наверное тоже не выдают.А еще тушил пожар так даже премии не дали,надо было пожарных вызывать
колектив на объекте нормальный,но есть и гастробайторы
11 июн | Четверг
Аноним
Задержки оплаты до 4 месяцев, хамство, когда требование об оплате директор называет 'истерика'
Есть заказы на перевод
11 июн | Четверг
Вячеслав
11 июн | Четверг
Аноним
Большой поток людей, часто приходится отвечать на одни и те же вопросы. Зарплата нормальная, но хотелось бы квартальные премии по результатам.
Адекватная молодая команда и понятные задачи, сопровождение и помощь студентам. Есть скидки на курсы и доступ к методическим материалам, открываю для себя новый мир инвестирования))
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.