Добавить отзыв Найти отзыв
Формула Связи, интернет-провайдер

Формула Связи, интернет-провайдер — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.17) (Количество проголосовавших: 3)
Сфера деятельности: Интернет-провайдеры
(8652) 99-02-02
info@iformula.ru
Ставрополь, 50 лет ВЛКСМ, 93 - 121 офис, 4 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Формула Связи, интернет-провайдер. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Хорошая компания. Работала более года, осталась довольна. Сменила работу в связи с переездом.
Зимой в офисе бывает холодно. Хотелось бы более высокую оплату труда.
Коллектив хороший, официальное оформление, зп без задержек, страховка.
Хорошая компания. Оформление по ТК. Зарплата конкурентоспособная. Лояльное отношение к сотрудникам, руководство всегда идет на встречу. Очень крутой коллектив (веселые ребята ). Часто собирались по пятницам после работы. Попадая в компанию (еще на этапе обучения) сразу втягиваешься в жизнь коллектива. Скучаю по Формулочке. P.S ушел из компании по причине переезда в Москву.
Высокая нагрузка на сотрудника. Руководство требует многозадачности от сотрудников. Но все это обговаривается на собеседовании.
Коллектив. ЗП.
Прекрасная компания. Оформляют по тк, правда сам трудовой договор вы в глаза свои не увидите. Но обо всем по порядку. При приеме вам дают на подпись дгпх, вам отдают ваш экземпляр с вашей подписью,однако без подписи руководителя. Даже удивительно, что на зп не кидают. Но,опять же,по порядку. Проходит месяц-и вас переводят в штат. Просите,не просите труд.дог-его вы не получите. Зп. Зп без задержек,но ближе к вечеру,не критично. Расчетный лист-понятие из области фантасмагории в этой компании. Как она рассчитывается- не знает и господь. Увольнение. Вот тут уже интересно. Из формулы вас уволят. Конеечно,труд дог вы не видели в глаза,но хоть уволят. При увольнении оказывается что вас, без вашего ведома,согласия и вашей подписи оформили еще и по совместительству в другую компанию о чем вы узнаете из выписки из пфр. Далее 1,5 месяца ожидания,ругани и требований,чтобы тебя уволили. Но уволить они не могут с совместительства. Ведь вы не подписывали договор о приеме на работу. Вас отправляют ехать через пол города,где милая барышня не знает ответов ни на один вопрос,но знает как добавлять сотрудников в чс, чтобы не отвечать перед ними, на каком основании сотрудника трудоустроили незаконно,без подписей ,но не увольняют. 1,5 месяца нервов, нервов,нервов, а итог один. Вас все так же не могут уволить. Хотя и документы уже подсунули на подпись задним числом. И ладно бы,если бы только у одного возникла такая ситуация,так нет же. Другой сотрудник ругался,грозился инспекциями, результат примерно тот же. Обучения в компании нет. Коллектив тоже ,то еще золото. В общем,лучше на кассу в пятерку.
Формула связи,она же квартал плюс,она же что-то еще
Из положительного-время,когда ты там не работал
Рейтинг работодателей г.Ставрополь
Новые отзывы
1 фев | Четверг
Ronin
Дирекция особо охраняемых природных территорий Ставропольского края
Прогнившая конторка, с не менее прогнившими сотрудниками.
Нет там ничего положительного

Читать отзыв и комментарии
22 янв | Понедельник
Рустам
Русский Свет, торговая компания
Нет возможности изменит что та . Талантливые люди уходят из за не возможности расти . Не дают руководства развитие боятся .
Все быда положительное пока не связался с руководством Ставрополя порошок и чекин . Все под себя подогнали

Читать отзыв и комментарии
14 дек | Четверг
Аноним
ООО Научно технический центр
Недавно устроилась и нечего плохого не могу сказать. Компания крупная и стабильная. Все, что было обещано - выполнили. Отношение к сотрудникам лояльное. Коллектив хороший. З/п, конечно , во всех отделах разные , но не ниже рынка. Офис комфортабел...

Читать отзыв и комментарии
Больше отзывов
 
Новости
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей

09.08.2023

Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.