Причины привлечения иностранных граждан на работу в РФ
Министерство труда РФ опубликовало постановление Правительства «Об определении нужды в привлечении на работу иностранных граждан в 2019 году. Это постановление сформировано на основании текущей ситуации на отечественном рынке труда. В процессе разработки этого документа также было акцентировано внимание на возможности обустройства иностранцев и текущую демографическую ситуацию. Авторы постановления учли принцип приоритетного применения отечественных трудовых ресурсов.
В соответствии с опубликованным постановлением, иностранные граждане привлекаются на работу в РФ по таким причинам:
• реализация инвестпроектов, предусматривающих участие иностранного капитала;
• возможность использования инновационных технологий с целью повышения качества и скорости выполняемых работ;
• необходимость в компетентной помощи в процессе монтажа, пуско-наладки и обслуживания высокотехнологического оборудования иностранного производства;
• отсутствие отечественных трудовых ресурсов требуемой квалификации.
По предварительным подсчетам, потребность нашей страны в иностранной рабочей силе составляет 144 583 работника.
В соответствии с опубликованным постановлением, иностранные граждане привлекаются на работу в РФ по таким причинам:
• реализация инвестпроектов, предусматривающих участие иностранного капитала;
• возможность использования инновационных технологий с целью повышения качества и скорости выполняемых работ;
• необходимость в компетентной помощи в процессе монтажа, пуско-наладки и обслуживания высокотехнологического оборудования иностранного производства;
• отсутствие отечественных трудовых ресурсов требуемой квалификации.
По предварительным подсчетам, потребность нашей страны в иностранной рабочей силе составляет 144 583 работника.
|
БезникаЯ
|
|
Нам пенсионеров теперь устраивать надо, а не иностранцев.
|
8 сен | Вторник
Саша Р.
Работаю здесь администратором уже не первый год, и за это время клиника стала практически вторым домом. Работа очень живая: звонки, пациенты, записи, переносы — иногда приходится решать несколько вопросов одновременно. Зато день пролетает незаметно, ...
8 сен | Вторник
Аноним
Из минусов — бывают реально загруженные дни, когда звонки идут почти без остановки. К концу смены от постоянных разговоров уже устаешь
8 сен | Вторник
Аноним
-
В компании отличный корпоративный дух: руководство всегда на связи, регулярные тимбилдинги, а главное — видишь реальный результат: как наши ученики улучшают оценки. Горжусь, что работаю здесь, и рекомендую Тетрику как надёжного работодателя для амбиц...
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.