Причины привлечения иностранных граждан на работу в РФ
![Причины привлечения иностранных граждан на работу в РФ Причины привлечения иностранных граждан на работу в РФ](/upload/iblock/865/phsyrqjl5htn9ogqpnbgq5atnqzwkwd6.jpg)
Министерство труда РФ опубликовало постановление Правительства «Об определении нужды в привлечении на работу иностранных граждан в 2019 году. Это постановление сформировано на основании текущей ситуации на отечественном рынке труда. В процессе разработки этого документа также было акцентировано внимание на возможности обустройства иностранцев и текущую демографическую ситуацию. Авторы постановления учли принцип приоритетного применения отечественных трудовых ресурсов.
В соответствии с опубликованным постановлением, иностранные граждане привлекаются на работу в РФ по таким причинам:
• реализация инвестпроектов, предусматривающих участие иностранного капитала;
• возможность использования инновационных технологий с целью повышения качества и скорости выполняемых работ;
• необходимость в компетентной помощи в процессе монтажа, пуско-наладки и обслуживания высокотехнологического оборудования иностранного производства;
• отсутствие отечественных трудовых ресурсов требуемой квалификации.
По предварительным подсчетам, потребность нашей страны в иностранной рабочей силе составляет 144 583 работника.
В соответствии с опубликованным постановлением, иностранные граждане привлекаются на работу в РФ по таким причинам:
• реализация инвестпроектов, предусматривающих участие иностранного капитала;
• возможность использования инновационных технологий с целью повышения качества и скорости выполняемых работ;
• необходимость в компетентной помощи в процессе монтажа, пуско-наладки и обслуживания высокотехнологического оборудования иностранного производства;
• отсутствие отечественных трудовых ресурсов требуемой квалификации.
По предварительным подсчетам, потребность нашей страны в иностранной рабочей силе составляет 144 583 работника.
БезникаЯ
|
Нам пенсионеров теперь устраивать надо, а не иностранцев.
|
26 июл | Пятница
Татьяна
Сложная система премирования
Стабильность
Хорошая зарплата
Карьерный рост
26 июл | Пятница
Аноним
Работаю на предприятии 4 года. Отличная компания, прекрасные специалисты.
26 июл | Пятница
Вовка