Добавить отзыв Найти отзыв
Развитие компетенций и расходы

Развитие компетенций и расходы

Развитие компетенций и расходы
28 Декабря 2018
Дмитрий Медведев, признанный глава правительства Российской Федерации заявил, что расходы на развитие компетенций должны полностью ложиться на регионы.

Премьер-министр отказал в просьбе об оказании поддержки при создании центров развития компетенций главе Самарской области. Как заявил премьер-министр, все расходы должны быть на регионах. Отметим, что создание центров развития компетенций предусмотрено национальным проектом, который способствует повышению производительности труда.

На заседании Совета касательно национальных проектов и стратегического развития, губернатор Самары Азаров Дмитрий попросил об оказании федеральной поддержки для открытия таких центров в самарской области, на что Медведев ответил, что расходы закреплены за регионами.

Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Отправить Отменить
Загрузить изображение
 
Лучшие по рейтингу компании в г. Москва


21 Янв | Понедельник
Аноним
Оклада конечно хватает чтобы прокормить семью, но хотелось бы больше
Во Флане работаю полгода, начальник лояльный мужик. С коллективом проблем нет, и вряд ли будут. Иногда есть минутка, чтобы передохнуть, но обед всегда по расписанию. На работе в основном никогда не задерживаюсь.

21 Янв | Понедельник
Наталья
Нам нужно выстраивать процессы, стало много людей и новому сотруднику не всегда понятно, по какому вопросу, куда обращаться, да и старому тоже. Очень многое передается из уст в уста, нет синхронии в действиях и прозрачной схемы действий по ряду вопро...
Наши ценности отражают и мое личное мировозрение. Я счастлива работать в компании, с которой ты сходишься во взглядах. Это позволяет быть более эффективным и удовлетворенным от работы.

21 Янв | Понедельник
Наталья
Нам нужно выстраивать процессы, стало много людей и новому сотруднику не всегда понятно, по какому вопросу, куда обращаться, да и старому тоже. Очень многое передается из уст в уста, нет синхронии в действиях и прозрачной схемы действий по ряду вопро...
Наши ценности отражают и мое личное мировозрение. Я счастлива работать в компании, с которой ты сходишься во взглядах. Это позволяет быть более эффективным и удовлетворенным от работы.