Стопдолг, юридическая компания — отзыв работника «Инкогнито (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Юридическое обслуживание
(3852) 69-21-65
stopdolgu@gmail.com
Барнаул, Пролетарская, 135 - 6 офис, 3 этаж
stop-dolg.ru
я владелец!
Работала в юридической компании Стоп-Долг несколько месяцев, оператором на входящих звонках. Вроде бы все было хорошо. В мае месяце меня вызывает в переговорную, руководитель колл-центра Мурзина А. И говорит, о том, что я якобы не прохожу испытательный срок в замечательной компании. У меня много ошибок в работе ( по факту ошибок было не больше, чем у других сотрудников).Далее Мурзина А. скидывает два моих «ошибочных звонка» в отдел контроля и качества. Тем самым у меня высчитывается из заработной платы премия в размере 5.000 руб. Работала всегда в крупных компаниях города, с таким отношением столкнулась впервые. Это первое место работы,где все друг на друга жалуются.
У данного руководителя свои « Методы и Принципы работы».
В итоге решила написать заявление на увольнение сама. Не понимаю, если, по мнению данного человека, я не прохожу испытательный срок, зачем мне нужно было вносить запись в трудовую книжку!
В ОБЩЕМ ЕСЛИ ХОТИТЕ РАБОТАТЬ ЗА 18-20.000 РУБ И ПРИ ЭТОМ СДАВАТЬ НА ДНИ РОЖДЕНИЯ ОТ 300-1.300 РУБ КАЖДЫЙ МЕСЯЦ, МОЖЕТЕ СМЕЛО ПРИХОДИТЬ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ. Против компании ничего не имею, решила написать свое мнение. Расчет выплатили в день увольнения как положено. Показать полностью
Заработная плата полностью на карту, сменный график работы.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
24 июл | Пятница
Андрей
Работаю здесь уже больше года. До этого переживал, что на новом месте будет сложно разобраться, но всему спокойно обучили прямо на рабочем месте. Оформили официально с первого дня, зарплата полностью белая и всегда приходит вовремя, два раза в месяц...
29 апр | Среда
Яна
6 мар | Пятница
Аноним
Не всегда оперативное решение рабочих вопросов.
Поддержка инициатив. Руководство ценит ответственных и инициативных сотрудников, готово поддерживать их профессиональный рост.
Комфортная атмосфера. В компании сформирована эффективная команда, где каждый готов прийти на помощь коллеге.
Четкая ...
