Франшиза Чистая польза — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 3.98) (Количество проголосовавших: 32)
Сфера деятельности:
Приём / переработка металлолома
8(800) 100-48-64
Казань, г. Казань ул. Щапова 14/31, офисный центр А2
Производство и продажа бытовой химии. Франшизы торговых точек по продаже бытовой химии в розлив
Высокая нагрузка на менеджеров по продажам, это минус. Адекватное руководство, что редкость в наше время - это плюс.
Из большого количества торговых точек вытекает высокая нагрузка на отдел сопровождения. Сейчас даже временно приостановили активные продажи франшизы, так как не менеджеры не успевают работать со всеми франчайзи.
Высокие зарплаты в отделе сопровождения франшизы. Есть перспективы получить повышение, так как постоянно требуются региональные директора для управления сетками торговых точек.
|
Guest
|
|
Люди, одумайтесь! Конечно высокие зарплаты требуют высокой нагрузки! А вы как хотели, работать час в день и получать сто тысяч? Так не бывает, если только вы не сын олигарха. Платит вам чистая польза хорошую зарплату? Ну и радуйтесь! Сейчас это далеко не всем доступно.
|
|
Полина
|
|
Ахахах, вы жалуетесь на зарплаты в отделе продаж франшизы? Продавцы на точке получают 30+, как вам такое? И это при том, что обороты у точки спокойно могут быть 2-3 миллиона в месяц. Что мешает поднять зарплаты продавцам? Конечно, лучше собственник всё себе заберёт!
|
|
Алексей
|
|
Не могу назвать нагрузки в отделе продаж какими-то запредельными. Работаю 8-часовой день и отлично всё успеваю: и с франчайзи поговорить, и на обед сходить. Если и приходится задерживаться, то это в любом случае позитивно отражается на зарплате. Дольше поработаешь - больше заработаешь.
|
|
Максим
|
|
Всё верно написано, Чистая польза открывает всё больше торговых точек и при этом зарплата продавцов остаётся на том же уровне. Понятно, что это бизнес, франшиза и думают там в первую очередь не о сотрудниках, а о прибыли. Но надеюсь, что в 22 году оклад перешагнёт рубеж в 40 тысяч.
|
Прокомментируйте отзыв о компании "Франшиза Чистая польза"
27 апр | Суббота
Петр
много вопросов на собеседовании
официальное оформление, не особо много бюрократии
23 апр | Вторник
Аноним
у каждой организации есть свои отрицательные стороны. автошкола сейчас растет и не на все процессы сотрудники могут вовремя отреагагировать, но руководство принимает участие активное в жизни организации, поэтому все вопросы решаются.
оплата зп без задержек ( актуально для сферы автошкол). дружная атмосфера, поддержка со стороны руководства, мне очень нравилось, что они прислушиваются к мнению всех ( от сотрудников до курсантов) , постоянный движ в офисе. всегда можно дать обратну...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.