МГТС, ОАО Московская городская телефонная сеть — отзыв работника «Марк» о работе в компании
(Рейтинг: 4.01) (Количество проголосовавших: 17)
Сфера деятельности:
Услуги телефонной связи
(495) 636-06-36 (круглосуточная единая справочная)
mgts@mgts.ru
Москва, Новый Арбат, 2 - 1 этаж
www.mgts.ru
я владелец!
Сразу уволился после того, как прочитал договор, а он подписывается после нескольких дней работы. Он заключается с непонятным ООО "МастерСервис" (попробуйте найти эту фирму в интернете), а не с МГТС. Главное в том, что по договору они могут не выплачивать зарплату, что собственно и делают, несмотря на то, что она и так мизерная. Требования к работнику никак не сопоставимы с зарплатой: ты нам всё, а мы тебе ничего. По договору первые три месяца у тебя статус ученика, но ничему не учат, а работаешь как вол. Мало того, после этих трёх месяцев ты должен ещё три месяца на них пахать. Не будешь - не получишь зп. Итого: кабала на полгода и ради чего? Вывод: ещё одна мутная рабовладельческая контора, только под известным брендом, справка у них стоит около 40р/мин (служба 009), а оператору, который добывает эти деньги - 0р.
Более-менее гибкий график.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
