VIP-Travel, туристическая компания — отзыв работника «Светлана» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Туристические агентства
(495) 775-58-09 (многоканальный)
Москва, Волхонка, 6 - 14 офис
я владелец!
Из недостатков – так как проект находится в активной фазе развития – будьте готовы к тому, что перед вами будут зачастую ставиться задачи, которые выходят за рамки вашей специализации. Так же огорчает отсутствие своей кухни и холодильника, но в округе огромное количество кафе и ресторанов.
Работаю в компании относительно недолго, и выделить хочу следующее: достойная оплата труда даже на испытательном сроке, отличное расположение офиса – центр, две минуты пешком от метро Лубянка и Китай-Город, коллектив молодой и дружный. Сам проект IP-Travel- новый на рынке, достаточно амбициозный и с огромным потенциалом. Видно, что его создали люди с огромным опытом работы в туризме и желанием привнести в этот увлекательный бизнес что-то новое и по-настоящему интересное.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.
11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы;
много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление;
понятные обязанности и рабочие процессы;
своевременная выплата заработной платы;
хорошая коммуникация по рабочим вопросам;
руководитель глубоко погружен в процессы компании;
есть возможность получать обратную связь и разв...
11 июл | Суббота
Аноним
Работала во многих офисах по Москве и МО. Менеджер Наталья Бутова крайне некомпетентная, кричит, шантажирует (если не выйдешь на подработку, то я сделаю так, что тебя не отпустят в отпуск или за свой счет) хотя непосредственно с руководством никогда ...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.