Добавить отзыв Найти отзыв

Ассоциация Электронных Торговых Площадок — отзыв работника «Максим» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

8-800-200-01-00 (бесплатная единая справочная), (495) 666-44-51
Москва, Люсиновская, 36 ст1 - 10 этаж, Бизнес-Центр на Люсиновской
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Было дело, я пробовал устроиться в Селдон (Ассоциация Электронных Торговых Площадок) в Нижнем Новгороде, менеджером по продажам, компания предоставляет сопровождение участия с тендерах для юр. лиц., продает аналогичные программы, банковскую гарантию и пр., кадровиков там нет и собеседование проводят руководители бизнес-группы, так вот после прилично длительного время моего ожидания в офисе - подошла молоденькая девочка в роговой оправе, сняла на ходу очки, выразилась монотонным голосом типа: "так, что у нас за кандидат на повестке дня", вместе с ней пришла женщина бальзаковского возраста, ее заместитель и началось самое интересное! Начали глядеть на меня как на преступника, задают вопросы, от которых становиться откровенно не ловко: "если вам нравиться заниматься обслуживанием, почему в магазин не идете устраиваться", на мой вопрос о карьерном росте - молоденькая с таким нежеланием об этом говорить, начала пулеметным монологом перечислять до кого она здесь доработалась, в завершении отметила что здесь работают только "молодые специалисты", мне так и хотелось спросить: "тогда, что у вас здесь старперша делает?", вот как то так
Сомневаюсь, что они есть


Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.

11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы; много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление; понятные обязанности и рабочие процессы; своевременная выплата заработной платы; хорошая коммуникация по рабочим вопросам; руководитель глубоко погружен в процессы компании; есть возможность получать обратную связь и разв...