Ассоциация Электронных Торговых Площадок — отзыв работника «Марина Ш.» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Организация электронных торгов / аукционов
8-800-200-01-00 (бесплатная единая справочная), (495) 666-44-51
Москва, Люсиновская, 36 ст1 - 10 этаж, Бизнес-Центр на Люсиновской
я владелец!
Обживаемся в новом офисе - повсюду коробки и мебель)))
Сфера госзаказа это динамично развивающаяся отрасль, каждый день вступают силу новые поправки к ФЗ 44 и 223, а разработчики выпускают свежие рыночные сервисы для управления закупками, поэтому я рада, что два года назад пришла в АЭТП и освоилась в этой сфере — в любом случае, теперь смогу устроиться в контрактной службе любого муниципального учреждения, и если для кого-то это ещё сложно, то после Ассоциации, я думаю, будет казаться игрушками. До сих пор мои знакомые, когда я говорю, где работаю, только уважительно, хотя и несколько недоуменно покачивают головой. Когда я пришла, мотивацией были, естественно, деньги, теперь мы вместе с руководителем отдела развиваем наш департамент сопровождения, стараемся максимально оптимизировать его работу, это сложно и интересно. В Ассоциации есть все условия для развития: профессиональный коллектив, современное оборудование, новейшее программное обеспечение, профильное обучение, даже возможность предложить собственный бизнес-план и работать над своим направлением. С Нового года компания переехала достойный офис в престижном бизнес-центре. Значит, мы делаем нужное дело.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
13 июл | Понедельник
Андрей
Клиенты бывают не в настроении
Нет штрафов, быстро находятся продукты
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.
11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы;
много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление;
понятные обязанности и рабочие процессы;
своевременная выплата заработной платы;
хорошая коммуникация по рабочим вопросам;
руководитель глубоко погружен в процессы компании;
есть возможность получать обратную связь и разв...
