Добавить отзыв Найти отзыв

Ассоциация Электронных Торговых Площадок — отзыв работника «Наталья» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

8-800-200-01-00 (бесплатная единая справочная), (495) 666-44-51
Москва, Люсиновская, 36 ст1 - 10 этаж, Бизнес-Центр на Люсиновской
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

- задержки по з\п реально есть, мне задерживали максимум на 3-4 дня, но в каком регионе как. Связано это как я понимаю со сложностями банковских переводов на карточки сотрудников, зарплатного проекта нет, поэтому волокита пока. Ждем перемен. - продажи очень интенсивные, слабонервных просьба не беспокоиться )) на себе проверила ... пришла из розницы (Евросеть) ... кипишь первое время был еще тот
- очень интересный и крайне полезный сервис для бизнеса, не знала раньше ничего о тендерах, теперь можно сказать могу поддержать беседу с любым "крутым" боссом ))) любой сферы бизнеса; - возможность работать, не переживая, что база клиентов кончится, реально всегда есть с кем работать - "белая" компания, понятная система бонусов, большая сейчас редкость для Москвы - не знаю кому как, а мне нравится офис, нравится вид из окна, тесновато, но обещают расширение на 11 этаж ) ждем с нетерпением - Коллектив - просто находка, таких драйвовых ребят еще поискать; - нормальный рыночный доход по Москве, сильно не парясь могу заработать около 60 000, если напрячься, перепрыгиваю за 80 000, я конечно не последний менеджер, на доске почета периодически появляюсь, чего и остальным желаю; - адекватное руководство


Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.

11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы; много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление; понятные обязанности и рабочие процессы; своевременная выплата заработной платы; хорошая коммуникация по рабочим вопросам; руководитель глубоко погружен в процессы компании; есть возможность получать обратную связь и разв...