Добавить отзыв Найти отзыв

Лестницы и перила, производственно-монтажная компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(499) 669-20-35
6692035@mail.ru
Москва, Фридриха Энгельса, 6
www.lestnicy-perila.ru
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

На площади, сопоставимой с небольшой трехкомнатной квартирой, ютятся: дюжина инженеров, офис-девочек и конечно же... руководители! Собеседование групповое (было человек 10) с несколькими этапами. Сначала дают бумажку с начерченной деталью где предлагается расставить размеры. Затем все словно на экзамене по очереди проходят на проверку вышеописанного задания к двум "бауманцам", как говорится в описании компании, где с вами беседуют и задают различные технические вопросы, как то "чем разрез от сечения отличается". Успешно прошедшие этот этап получают новое задание в виде чертежа рамы, для которой нужно сделать деталировку листовых деталей и лист А4 с вопросами на "общую эрудицию". Затем с вами беседует офис-девушка, после чего, если вы "соответствуйте", с вами договариваются на пробный день! Пробный день - это выполнение заданий в автокаде, с постоянным подстрекательством "бауманца", на время! Реально ставит песочные часы и говорит знаменитое "поехали"! Еб*шишь, уж простите, весь день, а быстрее сделать все маловероятно, после чего глаза и задница болят невыносимо, а тебе очередная офис-девочка к вечеру говорит, мол у нас еще партия "чмошников" (потом объясню почему) предвидется и мы с вами свяжемся... Да уж думаю вляпался..., но решил довести до конца, раз так. Позвонили, пригласили на работу, мол с документами приходите, вы молодец! Рабочее место - небольшой столик в проходе, между туалетом и корридором, на котором помещается только принтер и ноут - эргономично все бл*! В первый же день работы (хотя было и раньше заметно) вскрылось отношение "бауманца" к трудящи.. ой, т.е. к "чмошникам". ЧСВ хватит у него на десятерых! Начинается реальный лайтовых психоз, если не еб*шишь так быстро,как взбрело в голову ему. ВНИМАНИЕ! Теми же пальцами по клавиатуре, и даже с тем же размером маркера курсора!!!, как хочет он! Расстались, мысленно послав др. друга.
Сложно с этим.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...

5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.