Добавить отзыв Найти отзыв

Урбан груп — отзыв работника «Елена» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Недвижимость: продажа и аренда

(495) 662-82-34
Москва,

:
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Добрый день! Сегодня побывала в компании Урбан груп, можно сказать на собеседовании. Получила массу "положительных" эмоций. Все началось с того, что мне позвонили из кадрового агентства и предложили встретиться с руководителем кадровой службы компании Урбан груп, которая ищет сотрудника моего уровня. Т.к. в настоящее время я работаю, я с трудом выбрала время для встречи. Встреча была назначена на 10.45 с сотрудником компании - Мотаёвым Романом. В 10.40 я была на посту охраны компании, откуда мены направили в переговорную, размеров 2х2 метра, где уже сидело несколько человек в ожидании своей участи. Проведя в переговорной 20минут и никого не дождавшись, я попросила одного из сотрудников компании сообщить г-ну Мотаёву о моем приходе. Где-то минут через 5, в переговорную заглянула девушка и спросив: "Кто ждет Мотаёва Романа?", на мой ответ -я, совершенно спокойно ответила: " Сейчас я дам Вам его номер телефона и Вы сможете с ним пообщаться.". Наверное всем понятно моя реакция на её слова. Поэтому комментариев не будет. Но очень хочется посоветовать кадровой службе компании Урбан груп более тщательно подбирать себе сотрудников. Поверьте мне, имидж компании - это очень серьезная вещь, и подбор правильных кадров одна из составляющих вашего имиджа. А если в вашей кадровой службе работают "специалисты" не уважающие людей, то им также глубоко наплевать и на компанию.
Положительные впечатления отсутствуют.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.

11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы; много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление; понятные обязанности и рабочие процессы; своевременная выплата заработной платы; хорошая коммуникация по рабочим вопросам; руководитель глубоко погружен в процессы компании; есть возможность получать обратную связь и разв...