Добавить отзыв Найти отзыв

0778, платная мобильная справочная — отзыв работника «Наталья» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

778
Москва,
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Последний год работодатели перестали платить налоги, отчисления в пенсионный фонд, стали кидать всех клиентов, контрагентов, арендодателей и сотрудников. За последние 4 месяца работы не выплатили заработную плату мне и другим сотрудникам. За нашей спиной всех отправили в неоплачиваемый отпуск. И стали постоянно менять компании - увольнять всех из одной, и переводить в другую - чтобы было невозможно доказать, что перед сотрудниками у них огромные долги по зарплате. В итоге, последней компании, куда нас перевели, вовсе не существовало на бумаге - ген.директор ни один документ не подписал со своей стороны- опять же, чтобы мы не могли доказать, что числились у них сотрудниками. На все расспросы по зп, отвечали, что все выплатят, когда будут деньги. На угрозы пойти в прокуратуру, лишь смеялись и говорили, что у них все схвачено, они ничего не боятся. В итоге, при увольнении так никого и не рассчитали. Передо мной только у них долг больше 200 тысяч рублей - надежды получить эти деньги теперь нет! Вывод - не ходите работать к Железновой Елене Викторовне (фактический владелец компаний) и Железнову Виктору Константиновичу (ее отец и совладелец) Они стали мошенниками
Первые два года работы в компании все было положительно - соц пакет, во время платили зарплату, плюс корпоративный фитнес. Хороший офис в центре Москвы, дорогие корпоративы.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.

11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы; много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление; понятные обязанности и рабочие процессы; своевременная выплата заработной платы; хорошая коммуникация по рабочим вопросам; руководитель глубоко погружен в процессы компании; есть возможность получать обратную связь и разв...