Добавить отзыв Найти отзыв

Апельсин, строительная компания — отзыв работника «Евгений» о работе в компании

(Рейтинг: 3.39) (Количество проголосовавших: 6)
Сфера деятельности: Фасадные работы

(495) 989-95-80
sk-apelsin@mail.ru
Москва, Мира проспект, 105 - 543, 545, 547, 551 офис, 5 этаж
sk-apelsin.ru
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Проработал 9 месяцев, вел одновременно 5 объектов, сдал в эксплуатацию 2 дома на Мневниках, с остальных Апельсин выгнали по разным причинам, в основном из-за увода денежных средств в "другое" русло! Земля пусть будет пухом Игорю Анатольевичу Тарасову... Новое руководство во главе с Галиной Викторовной и Назаровым Олегом все долги по зп нам простили... а в начале обещали расчитаться когда придут деньги от Регионпромстроя за Мневники, мы бегали, суетились, подписывали допники, исполнительную и т. д. Деньги мы выбили частично, но НАС КИНУЛИ!!!!! Я как руководитель проекта от имени всех кинутых прорабов, бригадиров и рабочих ( 50 человек) заявляю: Назаров Олег и Тарасова Галина за свои слова на отвечают, их обещания это пустые слова не верьте им, а лучше вообще ни когда не связывайтесь с компанией "А-Строй Проект"
На 23 февраля катались на картинге, мне очень понравилось, пир во время чумы!


Комментируйте
Как к вам обращаться?
21 сен | Понедельник
Светлана
Кандидаты часто не приходят, записываешь на собеседование, а человек просто не является, и ты сидишь ждешь. Отказов много. В команде есть странные личности, но я стараюсь с ними особо не пересекаться

21 сен | Понедельник
Julija
Нехватка ассистентов. В пиковые периоды загрузки ощущается нехватка ассистентов: дополнительная поддержка позволила бы справляться с потоком задач быстрее
При трудоустройстве мне максимально подробно описали функционал и этапы прохождения испытательного срока. С первого дня прислали программу адаптации, где были прописаны все темы изучения и сроки, и на всём этом этапе Генеральный директор лично вводи...

21 сен | Понедельник
Надежда
У заведующей много административных задач помимо управления аптекой. Если кто-то заболел или не вышел, приходится еще и закрывать смену за первым столом. В такие периоды нагрузка, конечно, приличная.
Научилась работать с командой, показателями, ассортиментом. Коллектив хороший