OOO Метта — отзыв работника «Алевтина» о работе в компании
(Рейтинг: 3.76) (Количество проголосовавших: 10)
Сфера деятельности:
Мебель, предметы интерьера
Москва,
:
Пока не нашла таких.
Я сейчас работаю в данной компании и вполне довольна.
Работаю уже год и в нашей службе такой текучки, о которой Вы пишите- я не наблюдала.
Пару помощников ушли и то- обе по перемене места жительства- переехали в другие города.
Директора, руководители, менеджеры - все работают и все довольны как атмосферой внутри коллектива, корпоративной культурой, так и зарплатой.
Зарплата отличная, устраивают по ТК. Все нормально тут!
Корпоративная культура отличная, постоянные совместные мероприятия, все друг друга знают и отлично общаются. Причем мероприятия, которые организовывает компания оплачивает САМА компания. Чего нет в других местах! Это касается и тренингов! Берет на себя оплату обучения персонала привлеченными тренерами со стороны МЕТТА НА СЕБЯ! Что говорит о том, что компании важно иметь квалифицированный персонал и готова для этого выделять собственные средства.
Наличие вахтовых автобусов- доехать бесплатно и вовремя на работу, несмотря на дальность работы от дома для многих сотрудников, большой плюс, который также редкие компании могут предоставить!
Поэтому я считаю, что Метта имеет большое количество плюсов и здесь интересно работать, при том еще и получать хорошую зарплату!
Комментируйте
Как к вам обращаться?
30 сен | Среда
Дмитрий
Есть потолок роста, в какой-то момент я его достиг, а расти в компании уже некуда. Соотвественно и оклад перестал расти. Новой должности мне не могли дать, а старую уже перерос. Компания небольшая, новые должности и расширения появляются очень редко...
Удобное расположение и комфортный офис, удобный график, современное оборудование на которое компания не жалеет денег. Зарплата нормальная, платили всегда вовремя без задержек и удержаний.
30 сен | Среда
Сергей Патин
Профессиональный рост через реальные проекты. Ты не просто наблюдаешь, как строится квартал, ты в этом участвуешь на каждом этапе. Сначала разбираешься, как устроены ТЭПы, потом учишься видеть, где проект теряет эффективность, а позже уже сам предлаг...
30 сен | Среда
Александр
