GRSCompany, торговая компания, представительство в г. Москве — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Косметика / Парфюмерия
8-917-555-77-63
Москва, Последний пер, 12
www.grscompany.com
я владелец!
Отработав больше года в компании скажу одно - это совершенно потрясающая зомбо-организация, где очень мало людей, которые могут хоть что-то реализовать из товара, купленного за 80000 руб. при своем старте. Компания ведет политику, направленную на то, чтобы партнеры работали в офисах компании на 100%, оказывается скрытое давление на тему "Бросайте свою работу". Те же, у кого не очень получается (а таких 95%), они всё равно не могут бросить и уйти - слишком прилипают к обещаниям светлого будущего. И это не случайно - компания обучает своих лидеров этим приемам - так называемая мотивация. В итоге народ подрабатывает где-то на стороне всё равно (не помирать же с голоду), а все заработанные деньги несет, чтоб заплатить за офис (от 4 до 8 тыс. руб. в месяц в зависимости от региона) и на ежемесячную активность (в среднем 6 тыс руб.) - это чтоб из системы не вылететь надо продолжать самим закупать каждый месяц продукт! Таким образом люди теряют огромные деньги. Я знаю тех, кто продал квартиры ради GRS, понес убытки порядка 500-700 тыс. рублей. Зарабатывают только те 25 человек, которые начинали эту пирамиду 2 года назад. А благодаря технологиям зомбирования там у людей как будто пелена на глазах. И нет сил ее снять.
Приятно работать с российским продуктом. Жаль, что он попал не в те руки.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
10 сен | Четверг
Игорь С.
Работаю оператором уже год, в целом условия соответствуют тому, что ожидал изначально. В начале было обучение, потом подключили к проекту. Первое время непросто держать в голове скрипт, информацию по продукту и одновременно нормально разговаривать с ...
10 сен | Четверг
Аноним
10 сен | Четверг
Аноним
Их нет, все устраивает более чем)
Удаленный формат работы, дружелюбный коллектив и отзывчивый руководитель. Прозрачная система мотивации, стабильное и хорошее вознаграждение
