Westland, сеть магазинов джинсовой одежды — отзыв работника «Андрей Звонарев» о работе в компании

1)Спрашивали с нас будто мы миллионы зарабатываем(ты должен знать сколько каждого товара в магазине по кол-ву и размеру(и многое другое) - вплоть до штрафов,если плохо пройдешь проверку, коих было очень много. 2) Легко можно слететь со 2 категории продавца на 1(а это значит опять сдавать аттестацию). 3)Ужасный, просто отвратительный администратор. Старый админ ушел - поставили человека из коллектива. Человек, который общаться интеллигентно не умеет, абсолютно не имеет представление о том, как общаться с подчиненными. Если ее офис штрафует за ее ошибки, то она штрафует нас за то, что было,например, 2 месяца назад( за то,что было вроде как улажено). Если Админ отстает по своим продажам, то ты все 12 часов можешь просто стоять в зале и не работать! А потом с тебя спрашивают:"почему такие маленькие продажи???"(зато у админа всегда выйдет как минимум 100%, а ты как хочешь) Смысл приходить на работу?! В ОБЩЕМ, если коллектив нормальный, то можно не обращать какое-то время на маленькую зарплату, которая чаще всего и выходит, на пристальную слежку офиса, но что НЕЛЬЗЯ вытерпеть, так это тирана админа. ВЕСЬ коллектив ищет втихую новую работу!