Асберг АС, торговая компания — отзыв работника «Ирина» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Электротехническая продукция
(495) 988-26-93 (единая справочная)
mail@asberg.ru
Москва, Марксистская, 34 ст1
www.asberg.ru
я владелец!
вначале было не идеально, ты присматриваешься, на тебя смотрят, зазнавшийся инженерный состав, но это как и в любой компании отдельные личности, все зависит от людей, но не стоит бояться, ваша активность расположит вас к коллективу, который может показаться на первый взгляд избирательным. Нужно вливаться и люди поймут, что вы чего-то стоите и потянутся к вам, а позже и будут всячески помогать!
Постоянные тренинги по продажам, обучение в учебных центрах поставщиков, выезды к клиентам, корпоративы, дружный коллектив, руководство компании относится к тебе с уважением, чего не видела на предыдущем месте своей работы. Если в тебе есть потенциал, то его тут увидят и помогут раскрыть! Командировки по России, что дает не только найти новых клиентов, а в связи с этим развивать свою базу, оборотку и зп!, а еще и посмотреть нашу страну, узнать новых людей, поделится опытом и получить новый.Во время твоего отсутствия, если ты заболел или у тебя другие уважительные обстоятельства, твоя работа не будет останавливаться, коллектив будет готов тебе помочь. Поездки за границу, по итогам проходящих акций поставщиков! Я от простого менеджера с зп 25 тыс рублей, выросла до Начальника отдела продаж (зп разглашать не могу, копоративная этика)всего за 2,5 года, спустя год работы в компании была уже региональным менеджером и ездила в Краснодар обучать ребят во вновь открывшемся офисе. Как видите, положительных сторон больше, чем отрицательных...Приходите к нам работать, а мы Вам поможем добиться успеха, главное имейте при себе желание работать и не ленитесь!
Комментируйте
Как к вам обращаться?
21 сен | Понедельник
Валерия
За три года, что здесь работаю врачом, сильно выросла как специалист. Пришла как раз в такой момент, когда впитываешь все, ценишь каждый интересный случай, когда не чувствуешь еще пресыщения, хотя профессионалу это не должно грозить. Руководство поощ...
21 сен | Понедельник
Светлана
Кандидаты часто не приходят, записываешь на собеседование, а человек просто не является, и ты сидишь ждешь. Отказов много. В команде есть странные личности, но я стараюсь с ними особо не пересекаться
21 сен | Понедельник
Julija
Нехватка ассистентов. В пиковые периоды загрузки ощущается нехватка ассистентов: дополнительная поддержка позволила бы справляться с потоком задач быстрее
При трудоустройстве мне максимально подробно описали функционал и этапы прохождения испытательного срока. С первого дня прислали программу адаптации, где были прописаны все темы изучения и сроки, и на всём этом этапе Генеральный директор лично вводи...
