Аскона, ООО, торговая компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Оборудование для лабораторий
(495) 685-92-64
Москва, Хуторская 2-я, 38а ст15 - 1 этаж, БЦ Mirland
я владелец!
когда пришла устраиваться все очень понравилось,очень хороший дружный коллектив,зразу предложили чай кофе,все здорово,УРС ждала долго(но тоже можно впринцепе понять человек занятой и не всегда возможно быть во время на месте) на собеседование сразу и четко произнесли сумму оклада 12500,меня это в полне устроило,сразу сказали по каким параметрам расчитываеться ЗП и таким образом как стажёр я меньше 30000 не получала.Предупридили о праверках о тайниках...тут я сразу растроилась,но не придала значения и самое что ужасное это сдача экзаменнов по порталу и галактике.ВСЕ твердят что при желание эту галактику можно выучить за 3 дня,я не считаю себя дурой НО эту фигню я до сих пор не могу выучить единственное что знаю это заполнение ДО на продажу списание и приход...ВСЕ!но все же каким то чудом я все это здала.а сейчас даже страшно подумать на колько мизерная у меня будет ЗП,но прочитав все отзовы пришла к выводу что в другой салон не переведусь в моем меня все устраивает!!!если вы можете с людьми нормально общаться то люди которых вы даже не знаете вам всегда помогут!
хорошие матрасы(но опять таки не все)
Прокомментируйте отзыв о компании "Аскона, ООО, торговая компания"
6 мая | Среда
Азизова Алина
На данный момент серьёзных минусов не вижу.
· Стабильная и прозрачная зарплата, всегда вовремя
· Частые и реально полезные тренинги (не для галочки)
· Дружный коллектив, нет токсичной конкуренции
· Адекватное руководство и прозрачность в рамках KPI
· Быстрая CRM и удобные шаблоны ответов д...
6 мая | Среда
Раиса
мало корпоративных мероприятий, хочется иногда пообщатсья с коллегами в неформальной обстановке.
офис светлый, места много, комфортное рабочее место, есть кухонька небольшая на территории офиса.
6 мая | Среда
Аноним
Пока для себе не обнаружила
1)удаленный формат работы
2)лояльное руководство
3)прозрачная система оплаты труда
4)работа с теплой базой клиентов
