TBG Trade, торговая компания — отзыв работника «Бывший Сотрудник» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Автозапчасти для грузовых автомобилей
(495) 514-30-21
tbg@tbgtrade.ru
Москва, Панфиловский проспект (Зеленоград), 4
tbgtrade.ru
я владелец!
Здравствуйте!Работал в этой конторе почти 2 года.с 2013 по 2015.
Зарплату в 2013 году задерживали изначально,но только чёрную часть на 2 недели.
Весной 2015 года задержки по белой части составила 1,5 месяца,по чёрной 2-2,5.
При увольнении по собсвенному желанию ((ведь за копейки по белой части зарплаты (15-17 т.р) подведённой под прожиточный минимум люди не будут работать,тем более если и её задерживать на такие сроки)) ВЫПЛАТИЛИ ТОЛЬКО БЕЛУЮ ЧАСТЬ!!!НА ЧЁРНУЮ ЧАСТЬ ЗАРПЛАТЫ КИНУЛИ!!!(а это 50.000 руб)!!! Начальстово постоянно хамило (егоров андрей) и врало (базарний виталий).
Про качество товара вообще молчу,что бы такое Г ставить на новые автомобили которые продают у официальных дилеров...
ОДНО СЛОВО - ГАЛИМАЯ,МУТНАЯ БЫДЛОКАНТОРА С СЕРЫМИ З.П . КОТОРЫЕ ЗАДЕРЖИВАЮТ НА 2 И БОЛЕЕ МЕСЯЦА,ПРИ УВОЛЬНЕНИИ НИЧЕГО НЕ ВЫПЛАТЯТ!!!
ДАЖЕ НЕ ДУМАЙТЕ ТАМ РАБОТАТЬ,ЧТО БЫ ВАМ НЕ ПООБЕЩАЛИ,ВЕДЬ ЭТО 100% ВРАНЬЁ!!!
Был не плохой коллектив который весь разбежался из за кидалова по зарплате и огромных задержках.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
