Бифаст Груп, торговая компания — отзыв работника «Михаил» о работе в компании
(Рейтинг: 4.45) (Количество проголосовавших: 31)
Сфера деятельности:
Крепёжные изделия
(495) 223-09-47 (многоканальный), (495) 225-08-50
sales@befast.ru
Москва, Люблинская, 42 - 201 офис, 2 этаж, ОЦ Люблинская42
befast.ru
я владелец!
Редкостная говно-контора.
1. Пришёл туда торговым с шикарной базой. Но как оказалось около 80% моей базы это те кто уже с ними как то завязан, где больше половины с ними отказываются вообще работать, т.к. бифаст уже обосрался, включая всех солидных клиентов. И меньшая часть всякие армянские павильоны на рынках, которые у них периодами берут таки. Работают с офисом.
Перспективы остались только на остальные 20% клиентов. А уже стоит план.
2. Но это не самое страшное. Каждая с трудом полученная заявка от клиента, превращается в страшный гиморой при последующей его обработке. Кратко, связанный с передачей заявки, получения счета, согласовании цен (которые они там сами в тот момент напишут) и согласовании счета с клиентом.
3. Но и это ещё не всё...
Клиенту могут привести половину, или четверть от заказа. Или по цене не за кг, а за 1 шт, что в 500 раз дороже. Или не привезти вообще.
Это тоже ещё не всё...
При таких условиях от обещанной зп остаётся кукишь, которого не хватит даже бензин отбить.
Про отношение к Вам говорить не буду, и так понятно.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
