Правильные люди, сеть рекрутинговых агентств — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Кадровые / рекрутинговые агентства
(499) 750-00-27 (круглосуточная единая справочная)
Москва, Новолесная, 17/21 - вход с торца
я владелец!
Шарага,каких наверное, много сейчас!!! Правильные аферисты!!! Точнее неправильные! Некомпетентным во многих вопросах. При устройстве на работу выдали договор,бейджик и майку. Отработала 7 смен,денег выкатала по Нижнему- жесть. В итоге пришла расторгать договор,какие-то непонятные штрафы,объяснить ничего толком не могут. В итоге сняли с меня за майку 850 рублей и за карту таймбук 150. На следующий день почиталась договор как следует,пришла к ним опять. "Мы ничего сделать не можем,договор расторгнут".... Потребовала документы,которые подтверждают,что себестоимость майки 350 руб,что она сделала,села за другой компьютер,вручную набрала новый договор и принесла!!! Вообще другие цифры!!! Вот аферисты то! Во общем ребята, если у вас проблемы с работой финансами,ищите сразу за наличку! Не ходите в это шаражкино говно!!!!Я отработала 7 смен по 11 часов и получила на руки 813,50 руб! Я не шучу!
Прокомментируйте отзыв о компании "Правильные люди, сеть рекрутинговых агентств"
20 апр | Суббота
Анатолий Ш.
Работаю оператором колл-центра. Работы выше крыши, звонков в день много, зато рабочий день быстро пролетает. Руководитель справедливый. Коллектив дружный. Зп платят вовремя.
20 апр | Суббота
Дарья
Особых недостатков для себя не обнаружил, но как бы банально не прозвучало, з/п всегда хочется больше работодателя рекомендую.
Очень дружный коллектив!
Прекрасный и понимающий руководитель. Не могу не отметить удобный график, который можно составлять самостоятельно...кто не боится сложностей, у того все получается! Работать можно как из офиса, так и удаленно, и нет бюрокра...
20 апр | Суббота
Владимир
Нужно стремиться к идеалу, поэтому в любом процессе можно найти, что улучшить. Главное, что компания открыта к любым предложениям и готова к изменениям.
Возможность обучаться внутри организации и таким образом, повышать не только теоретические, а еще и практические навыки; коллектив единомышленников, сплоченных одной целью и крутая корпоративная культура.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.