Диип 2000, торгово-сервисная компания — отзыв работника «сотрудник» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Ремонт торгового оборудования
8-800-333-67-88 (круглосуточная единая справочная), 8-800-555-25-80 (круглосуточная единая справочная), (495) 739-53-02 (многоканальный)
service@deepsc.ru
Москва, Кастанаевская, 24
www.deep2000.ru
я владелец!
Говно контора! И этим все сказано...
1. Жлобство руководства.
2. Низкий менеджмент.
3. Отсутствие развития компании с 2012г.
4. Лояльность руководства к стукачам, жополизам и пр.
При устройстве обещали золотые горы. А воз и ныне там.
Зарплата за все время работы(более 3-х лет) не поднималась.
Управление в компании осуществляется по т.н. восточному типу-"Я начальник-ты дурак".
Я решил! И точка!. А что будет завтра - по-фигу.
В коллективе плетут интриги. Мило могут улыбаться, а за спиной грязью поливать!
Все бразды управления отданы менеджерам(!!!), которые мало образованы, не имеют опыта в руководстве коллективом. Отсюда ошибки, просчеты, не стыковки и пр. Высшее руководство закрывает на это глаза. До него(высшее руководство) невозможно достучаться. Либо молчание(игнор), либо отписка.
Профессионалов в компании-единицы. Большинство уже разбежались. Отсюда низкокачественная работа и такого же качества продаваемая продукция.
При смене руководства (2012) началась деградация фирмы и коллектива. "Рыба гниет с головы!"
При бывшем генеральном(Мусине Р.Р.) все было на высшем уровне.
Не советую устраиваться в эту конторку! Не нужен вам такой опыт! Не нужен!
Их нет!
Комментируйте
Как к вам обращаться?
19 авг | Среда
Аноним
Обман по выплатам. Их просто нет. Бесплатная работа.
Нету.
19 авг | Среда
Саша
Это был мой первый опыт работы, впечатления остались хорошими. Проект дали нормальный, мне было интересно узнать внутрянку процессов. Проблем с клиентами особо не возникало, всегда старалась разобраться в ситуации. Когда допускала ошибки, старшие не ...
19 авг | Среда
Аноним
нет
отношения в коллективе и с начальством, зарплата и премии, коины, удобство зоны отдыха, кофе машины в цеху, чистота, общий комфорт в том числе моральный
