Дом Фарфора, сеть магазинов посуды — отзыв работника «Евгения» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Посуда
8-800-250-61-81 (единая справочная - пн-пт 10:00-19:00), (495) 989-61-81 (единая справочная - пн-пт 10:00-19:00), (499) 791-26-76
info@domfarfora.ru
Москва, Тверская-Ямская 1-я, 17 - 1 этаж
www.domfarfora.ru
я владелец!
Добрый день! Была на собеседовании на позицию администратор в м-н на Ленинском проспекте. Выложилась на все 100, ответив на заданные вопросы, к сожалению в коридоре! Т.к.в переговорную просто посадили соискателей на ожидание! Очень умно! Почему-то девушка Инна раза три спросила про маникюр! Не про стандарты обслуживания, а какой маникюр должен быть! Не знаю, может мой понравился, и хотела узнать где я делаю??!!!)))) Благодаря моему опыту и определенным знаниям в торговле, по ее словам, мною был пройден 1 этап собеседования. И далее, со мной должен пообщаться руководитель кадров. Сначала та же самая Инна попросила подождать, но вскоре выяснилось, что рук. занята, принять не сможет, как только, так сразу мне перезвонят. А точнее, сегодня в течении часа. Прождала я звонка до вечера. На следующий день написала письмо Инне. А она звонит, и говорит, ваша кандидатура отменена! Пытаюсь выяснить причину...
Мычит что-то в трубку и все! Наберите сначала в офис квалифицированный персонал, а потом уже отбирайте профессионалов!
Добраться до офиса пол беды....но выбраться!!! Если вы не успели на маршрутку компании, придется добираться своим ходом до метро. Это сложновато!
Я разочарована((
Обещали магазин рядом с метро, график 2/2 и оклад 55000
Комментируйте
Как к вам обращаться?
26 июл | Воскресенье
Павел Торин
Природное средство, которое помогает восстановить или улучшить здоровье без таблеток. Эффект заметен уже после первых 1–2 процедур. Средство не вызывает зависимости, курс короткий — от 2 до 5 процедур. При необходимости курс можно повторить. Даже одн...
26 июл | Воскресенье
Юрий
Работаю оператором в колл-центре уже 4 года. Нагрузка приличная, но компания держит обещания - зарплата всегда вовремя, два раза в месяц, плюс ежемесячные премии за выполнение плана (обычно 10-15% от оклада). Руководство адекватное, если нужно отпрос...
26 июл | Воскресенье
Аноним
Не всегда понятны критерии профессионального роста внутри компании - хотелось бы более чётких ориентиров, чтобы понимать, куда двигаться дальше (но, возможно, это вопрос времени).
Гибкий график и удалённый формат. Это даёт возможность планировать свой день - для меня это был один из главных плюсов.
Продуманный старт. На первых этапах предоставляют понятные инструкции и доступ к внутренней базе знаний, что сильно помогает быст...
