Юнимед, группа компаний — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Оборудование для лабораторий
(495) 734-91-31 (многоканальный)
office@unimedao.ru
Москва, Касаткина, 3а
www.unimedao.ru
я владелец!
"Народ продающий, желающий достойно зарабатывать на достойную жизнь, не советую ходить в эту ЗАУ. «Слабо озабоченные деньгами генералы» - это «офисные планктонные сущности». Они-то, может и растут на 25%, а вот вам-то будут руки ломать и монокль рвать за плюс 50% к плану. Только вас, продавцов, будет от силы человек 30 в полях, а их уже 120 «алчущих ртов, деньгами, типа не озабоченных, но жрущих в 8 рыл». Аппетиты-то хорошие на ваших-то костях. И план вам каждому выкатят по 4 млн./мес., 12,5 млн./квартал, 50 млн./год, и не зачирикаете. «Фигушки» плюс 15-50% от оклада даже раз в кварта получите. Не выполните план однозначно, потому как нет у них никаких ресурсов, только понты одни. И будете слушать потом обоснования-тирады, какие у вас «полурасслабленные мозги», что реальных результатов не дали, и что вам платить не за что, и что гнать вас нужно взашей. И так будет всегда! Однозначное Кидалово! «Единственная радость останется» – обеды с волосами в тарелке, если удовлетворитесь этим.
И уж очень им понравилось людей увольнять беспредельно. Заигрались видно. Но вы ничего не бойтесь и ничего у них не просите, а требуйте – их тоже «наклонить и нахлобучить» можно, если оборзеют вконец.
Хотя для дам, воспитывающих детей и мужей, подгрести в офис к планктону подойдет – за больничными, отгулами, отпусками без проблем, легкотрудной работой на дому, пинанием балды в рабочее время в свободном парении. А для тех, кто хочет реально зарабатывать за адекватный результат по формуле сделал адекватно - "вынь да положь" – не подойдет! И не мечтайте!
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
