Эконика, сеть обувных магазинов — отзыв работника «Александр» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Магазины обувные
8-800-200-55-50 (горячая линия - пн-вс 9:00-22:00), (495) 684-40-04
Москва, Институтский пер, 16
я владелец!
1. Заработная плата в конверте... Задерживают.
Кому интересно, могу доказать вплоть до суда. 89035027742@mail.ru- моя почта.
2. Карьерного роста на складе нет. Можно вырости, но нужно забыть о том что ты мужчина и лизать, лизать, лизать (несколько лет) зад тавароведам как это делает одно работающее там подобие мужского пола миша зайцев... Мрак!!!!!
3. Работают одни пенсионеры потому что деваться некуда, так что молодежи думаю будет не интересно...... К тому же порядки советского союза и стукач на стукаче....
Работа адская!!!! Весь день на ногах, склад темный, ходишь 12 часов на ногах ломаешь глаза.
4. Короче от туда бегут все, как с тонущего корабля. Эконика ТОНЕТ!!!!! Ищите нормальное место работы.
Нет.
Прокомментируйте отзыв о компании "Эконика, сеть обувных магазинов"
5 мая | Вторник
Юлия
Спустя год, как сюда устроилась, могу сказать, что условия хорошие, договоренности соблюдаются, руководство не подводит, требует только то, что входит в должностные обязанности. Работаю оператором. График сменный. Зарплата с премиями достойная выходи...
5 мая | Вторник
Александр
Внутренние процессы работают медленнее чем хотелось бы. Когда ответ клиенту требует согласования, это занимает время, он ждет и приходится объяснять клиенту почему долго.
Работаю в Лендер-Инвест около года. Атмосфера рабочая, но без избыточного стресса. Инвесторы в основном вдумчивые, задают умные вопросы, это держит в тонусе и работа не превращается в монотонный конвейер. Коллеги отзывчивые, если застрял с вопросом, ...
5 мая | Вторник
Елизавета
Конечно, как и везде, бывают загруженные дни, но нет хаоса и ощущения что всё держится “на честном слове”.
Отличное отношение, хорошее оборудование, коллектив, зп
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.