Добавить отзыв Найти отзыв

Микротест, центр автоматизации и информационной безопасности — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 787-20-58 (многоканальный)
Москва, Дербеневский 1-й пер, 5 ст2 - 5 этаж, 3 подъезд
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Работал в компании до нового года. С октября перестали платить зарплату. В итоге 24 декабря получил 30% от аванса за котябрьНа все вопросы по поводу денег руководство раразводилор уками и говорили что сами без денег. Написал заявление на увольнение и через день забрал трудовую. После этого один из директоров рассказал что задержка была намеренной для вынуждения сотрудников уходить по собственному желанию. Таким образом компания сократила штат без каких-либо компенсаций около 25% сотрудников. С января ввели сокращенный рабочий день (50%) для оставшихся сотрудников, но с условием что рабочее время не меняется... про то как в данной компании кидают подрядчиков и динамят заказчиков писать не буду - все уже и так в курсе. По данным действиям можно судить об уровне социальной ответственности руководства компании и их порядочности. Так что Ларин и Богадысенко оказались конченными пи@$&%ми как бы их и не расхваливали бы...
Хорошее расположение офиса


Прокомментируйте отзыв о компании "Микротест, центр автоматизации и информационной безопасности"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
7 мая | Вторник
Аноним
Нет
Возможность удаленной работы, гибкий график, своевременная зарплата, возможность расти, как горизонтально, так и вертикально.

7 мая | Вторник
Аноним
Да ну, даже писать не стану. Мелочи да и только. На неготив обычно времени нет, надо работать.
Требуются и аналитики, инженеры, юристы, рабочие строительных профессий и т.д. и т.п. Кадровый резерв огромный, развиваются все. Главстрой действительно дает многим людям большие возможности на самом- то деле.

6 мая | Понедельник
Менеджер по закупкам
Недостатки есть конечно, но на фоне общего положения дел она как-то меркнут и кажутся не особо важными. А полностью идеальных работодателей и не существует.