Добавить отзыв Найти отзыв

Русдолгнадзор Корпоративных Технологий, центр бизнес-услуг — отзыв работника «Tream» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 651-68-57, (495) 663-67-53
Москва, Рощинский 4-й проезд, 20 ст1
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Меня туда приглашали на собеседование. Была набрана группа в 30 человек, всем объявили, что четыре дня будут бесплатно учить на специалиста по взысканию задолженности (на телефоне), а потом лучшие из лучших останутся работать. В первый день мы перерисовывали с листков инструкцию спеца, вообщем что он должен делать при различных случаях, если клиент откажется платить и т.д. Потом мы сидели по 3 часа возле каждого сотрудника и слушали, как он говорит с клиентом (это бывало крайне редко) а в основном смотрели как он переписывается по аське или слушает музыку. Потом по истечению трех часов пятиминутный перервы на обед, потом снова сидишь и слушаешь. Во второй, третий и четвертый день тоже самое (но уже без перерисовок), и времени на обед давалось меньше. При этом нельзя (!!!) было ни о чем спрашивать сотрудника-спеца, никакие вопросы ему не задавать, просто сидеть и слушать. Под конец дня нас осталось 5 человек. Потом нас собрали в каморке, где девушка- менеджер сказала что нужда в сотрудниках на телефоне у них отпала, а нужны сотрудники на выезд (хардовцы), собственно она и отобрала из оставшихся 2 крепких парней недавно вернувшихся из армии. Всем остальным - прощайте! Считаю, что зря потеряла четыре дня, НИЧЕМУ НОВОМУ НЕ НАУЧИЛАСЬ.
Нет плюсов


Комментируйте
Как к вам обращаться?
8 июл | Среда
Аноним
Собирают сканы паспортов на входе перед собеседованием! Будьте бдительны!
-

8 июл | Среда
Петр
Иногда в смену работы много, к вечеру устаешь. И хотелось бы чтобы график отпусков согласовывали быстрее, а так все норм
Зарплата приходит без сюрпризов. Не надо тащить еду из дома - все организовано. Ну и оформление официальное тоже хорошо, на прошлой работе не было его

8 июл | Среда
Мария
Не нашла)
Возможность выбрать удобный график, коллектив и руководители, рабочие обязанности, возможность работать удаленно.