Корпорация ЭНЕРГОМАШЭКСПОРТ, ООО, инжиниринговая компания — отзыв работника «Пастор Шарай» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Инжиниринговые услуги
(495) 926-67-83 (многоканальный)
mail@emeco.ru
Москва, Малая Пироговская, 16 - 71 офис, 7 этаж
www.emeco.ru
я владелец!
сотрудники сволочи, не могут потерпеть каких то год-два чтобы получить свою зарплатку, ходят, нудят, ноют, просят что то им оплатить...создают отрицательный фон и не дают сосредоточится руководителю. Идиоты не понимают что работать нужно не за деньги а на совесть. В стране кризис и нужно думать не за свои мелкие интересы покушать и покормить детей, а за интересы Компании и здоровье руководителя который вас всех любит и прощает за ваши слабости и не дальновидность. Так же из минусов что я хотел отметить это погода - зимой снег, а летом жарко, но в остальном все хорошо.
Отличная компания, дружный коллектив. Регулярно сотрудникам дается вода из кулера и зерновой кофе, молоко. Высокие заработные платы, карьерный рост, отзывчивый и честный руководитель, любящий свой коллектив. Но еще раз повторю: главное руководитель, честный, порядочный, умный,талантливый, добрый, веселый, красивый.... вообщем сам себя не похвалишь как говорится.....
Комментируйте
Как к вам обращаться?
15 окт | Четверг
Юрий Анатольевич
Один результат приходится объяснять по-разному. Аналитику хватает графика, дизайнеру нужен пример поведения игрока, продюсеру важен следующий шаг. На подготовку нормального объяснения уходит заметная часть времени.
Нравится, что такой вывод можно самому принести команде, не дожидаясь отдельной постановки.
15 окт | Четверг
Анна
Не знаю
Бесплатный массаж
Оплата фитнеса
Тимбилдинги и мероприятия
Зарплата 2 раза в месяц без задержек
15 окт | Четверг
Артем
Обратная сторона работы на позиции директора - это много совещаний и отчётности, всё это нужно уметь совмещать с работой в салоне. Ведь директор, как и менеджеры, регулярно работает в зале
Я работаю директором 2 года. Простым языком, позиция директора это стык или общее звено между сетью и командой продажников. Коллектив у нас крепкий и дружный, поэтому показатели салона всегда на уровне. В создании и поддержании атмосферы в коллективе...
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.