мейджор авто — отзыв работника «Владислав» о работе в компании
Штрафы не только за дело но и за всякую ерунду, За большую зарплату требуется больше работать(читай компания только для реальных трудоголиков), забудьте про трудовой кодекс, главное правило работы в компании - что-то не устраивает - вас никто не задерживает _ можете увольнятся, в любой момент могут уволить не смотря на стаж, заслуги,должность - незаменимых людей в компании не существует. могут реально заставить работать (бесплатно) больше оговоренного графика, болеть и брать больничный очень не рекомендуется, инструмент выдается очень плохо, увольняют просто за подозрение в воровстве, отпуск не оплачивают несмотря ни на что, зарплату платят раз в месяц, 13% снимают со всех несмотря на оформление
Вовремя платят зарплату, зарплата равна или выше чем в других компаниях, проводится обучение, после года работы скидки на покупку автомобиля, карьера вполне возможна но работать надо будет как для себя и не факт что чего-то добьетесь.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
8 сен | Вторник
Аноним
Из минусов — бывают реально загруженные дни, когда звонки идут почти без остановки. К концу смены от постоянных разговоров уже устаешь
8 сен | Вторник
Аноним
-
В компании отличный корпоративный дух: руководство всегда на связи, регулярные тимбилдинги, а главное — видишь реальный результат: как наши ученики улучшают оценки. Горжусь, что работаю здесь, и рекомендую Тетрику как надёжного работодателя для амбиц...
8 сен | Вторник
Аноним
Я пришла в Ukids с большим стажем офлайн-преподавания, и здесь я наконец нашла своё призвание. Мы не просто даём детям знания - мы меняем их картину мира. У меня был ученик, который боялся даже смотреть в глаза, а через три месяца он стал капитаном ш...
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.