ООО "Империя кадров" — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Кадровые агентства, рекрутинг
Москва,
: Занимается поиском и подбором персонала га разные должности.
Совок совком. Компании не хватает человека, который будет заниматься отбором клиентов. Никакой аналитики не проводится (хотя, нет, самый неадекват очевидный отсеивается), а берутся все заказы, на которых можно хоть как-то заработать. Кризис очень чувствуется. Руководство иногда даже не хочет вникать в специфику вакансии и сферы, из-за чего появляются наезды на пустом месте. Отбирают клиентов - если ты привлек, но закрыл не ты, то не получишь своих обещанных 25% от гонорара (а это обговаривалось на собеседовании). Прямого поиска тут нет. Никто даже не хочет развивать данное направление, линк проплачивать никто не собирается.
Зарплата ГЛУБОКО СЕРАЯ, офис не проветривается, в комнате 15 квадратных метра сидят 6 человек. Секретарь надоедает своими криками по телефону, как будто совок. Текучка огромная, за месяц может по 5-6 человек смениться.
Недавно был переезд и сменилось ООО. Расти тут некуда. Номинально - да, а по факту - то же самое, но с планами.
Если кому-то нужен опыт, чтобы пройти дальше, получить понятие о том, что такое дно, милости просим. Коллектив более менее дружелюбный, но иногда руководство поражает своей некомпетентностью.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
15 окт | Четверг
Ольга
В компании большие объемы работы, поэтому часто приходится задерживаться, никто насильно не держит, но готовым к такому нужно быть.
Работать визуализатором в строительной компании Крост - это одно удовольствие для нашей креативной должности. Я обожаю наши проекты. Всегда восхищаюсь тем, как руководитель умеет и слушать и слышать пожелания.
Отдельное спасибо за то, что не «душите...
15 окт | Четверг
Александр Нечаев
Когда только пришёл, больше всего напрягали исходящие звонки. Понимал, что далеко не каждый человек будет рад разговору, и первое время после отказов настроение падало. Потом привык: у людей свои дела, кто-то занят, кому-то предложение просто не нужн...
15 окт | Четверг
Стас
Cлοжнοcть в тοм, чтο pуκοвοдcтвο инοгдa путaeт «cpοчнο» и «κaчecтвeннο» в κpупныx пpοeκтax. Κοгдa пpиxοдит зaκaз нa 300 cтpaниц иcтοpий бοлeзни, a cpοκ — тpοe cутοκ, этο жecть. Πpиxοдитcя жepтвοвaть выxοдными, a дοплaтa зa cpοчнοcть пοчeму-тο нe вceг...
Μeдицинcκиe пepeвοды — этο выcший пилοтaж, и у нac κ этοму οтнοcятcя cepьeзнο. Дaют вpeмя нa пοиcκ тepминοв, ecть дοcтуп κ зaпaдным бaзaм типa ΡubΜed и пpοвepeнным фapмaκοпeям. Уcлοвия для мeдиκοв шиκapныe: я paбοтaю в тиxοм κaбинeтe c пpиглушeнным c...
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.