Добавить отзыв Найти отзыв

КлАСС, ЗАО, научно-производственное предприятие — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 514-02-44 (многоканальный), (495) 514-02-49
class@classcom.ru
Москва, Энтузиастов шоссе, 56 ст21
www.classcom.ru
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Позвонил в компанию пригласили на собеседование, на след. день приехал встретил молодой человек, представился сказал что он начальник цеха провел по производству показал и рассказал что к чему! Обещал белую зарплату, без задержек, все на карточку, работу с дополнительным заработком (сверхурочное время) оформление по трудовой книжке с первого дня, все так красиво спел. Договорились что в понедельник готов приступить к работе!! И на этом этапе он исчезает!! Дозвониться не возможно говорят что он в цеху, обещают передать чтобы перезвонил (заранее дал телефон) но когда надоел названивать им в контору просто объяснили "наверно они не заинтересовались вами"! Вердикт: устройство туда это пустая трата времени и нервов, пообещают а потом ноги в руки и типа "я не я". Есть сомнения что эта контора такая белая и пушистая, раз такие дегенераты начальники там работают! Континент там таков: рабочие все в возрасте, начальники молодые! Видать и набирают все старье чтобы молчали и пахали! Неприятные мелочи, это два раза надо через пароходную пройти первую на территорию порожек торного завода, а вторую к ним в цех, что составило больше труда пройти! Сидит жирный свин хамит, грубит с трудом берет трубку что бы набрать две цифры, и позвать встречающего! И встречающий (начальник, ведет собеседование) прыщ малолетний недомерок, спрашивать под конец начал о личной жизни, где прописан, есть ли жена, дети!! Какая тебе разница выродок крысы!!! Так что если вы старые вы никому не нужны тогда вас возьмут сюда но на каких условиях НЕИЗВЕСТНО! Мой совет не под каким предлогом не обращаться в эту контору!
Красивое пение!


Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...

5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.