Добавить отзыв Найти отзыв

Дом Русского Зарубежья им. А. Солженицына, музей — отзыв работника «Наталья» о работе в компании

(Рейтинг: 3.09) (Количество проголосовавших: 4)
Сфера деятельности: Музеи

(495) 915-10-47
Москва, Нижняя Радищевская, 2
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

В целом работать можно, но учитывая отрицательные стороны. Уберите из руководства САМОДУРА!
Дружный коллектив, хорошие отношения между сотрудниками. Проработала в отделе материально-технического обеспечения несколько лет. Заместитель директора по АХЧ Петрановский М.С. в перерывах между воровством бюджетной финансово - материальной собственности на пару с работающим там же главным инженером сыном Петрановским Т. М. развлекаются тем, что поочереди увольняют сотрудников. Тактика увольнения похожа во всех случаях, но к сожалению действенна. Стараются "видимую" часть увольнения делать в рамках ТК РФ, а то что не "видимо", но наиболее действенно говорится и делается только усно и только без свидетелей. Часто разговаривает на повышенных тонах с подчинёнными сотрудниками, хамя и матерясь. (без посторонних свидетелей ). Ежедневно и не по одному разу орёт " Я ВАС ВСЕХ УВОЛЮ " ( причины орания разные: не в настроениии; считает, что для профилактики нужно; погода плохая и прочее ) да и причин может не быть вообще (естественно без посторонних свидетелей ). При этом махает руками, краснеет как рак, топает ногами зрелище смешно-печально-неприятное одновременно. САМОДУР пенсионного возраста.
Дружный коллектив, хорошие отношения между сотрудниками.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.

11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы; много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление; понятные обязанности и рабочие процессы; своевременная выплата заработной платы; хорошая коммуникация по рабочим вопросам; руководитель глубоко погружен в процессы компании; есть возможность получать обратную связь и разв...