КБ Ренессанс Кредит, ООО — отзыв работника «Олеся» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Кассы обмена валют
(495) 981-09-81 (круглосуточная единая справочная), 8-800-200-95-50 (единая справочная - пн-пт 9:00-21:00), (495) 783-46-00 (единая справочная - пн-пт 9:00-21:00), (495) 789-17-42
Москва, Верхняя Радищевская, 22
я владелец!
Никогда не ходите в этот ренессанс работать! отношение начальства ужасное, если ты находишься на рабочем месте и не можешь ответить на звонок руководителя или менеджера, тут же приходят письма на почтовый ящик с угрозами и оскорблениями. никакого уважения к сотрудникам, постоянная текучка кадров из за этого. нет соблюдения ТК, "пока не оформишь кредит ни какого перерыва на обед не жди!" и многие другие фразы руководства. ни капли не жалею, что ушла от туда. прошел уже год как ушла от туда, понадобилась справка для декретного отпуска, сказали ждать 2 недели в итоге прислали не ту справку, на мои возмущения мне руководитель ответила "сама виновата, не ту справку заказала!", опять же столкнулась с хамством! заказали второй раз, прошло уже две недели, а справки так и нет, из за этого я не могу получить свои декретные с прежнего места работы! ничего не изменилось, как сидело там хамло, так и сидит, видимо именно поэтому у этой кампании нет никакого процветания. его и не будет, пока высшее руководство не займется своими руководителями по регионам!
нет
Комментируйте
Как к вам обращаться?
13 июл | Понедельник
Андрей
Клиенты бывают не в настроении
Нет штрафов, быстро находятся продукты
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.
11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы;
много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление;
понятные обязанности и рабочие процессы;
своевременная выплата заработной платы;
хорошая коммуникация по рабочим вопросам;
руководитель глубоко погружен в процессы компании;
есть возможность получать обратную связь и разв...
