Детская музыкальная школа им. Н.С. Голованова — отзыв работника «Бывший сотрудник» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Детские музыкальные школы
(499) 946-26-30, (499) 191-69-00
Москва, Мнёвники, 7 к1
я владелец!
1) Грязь в местах общественного пользования, отсутствие туалетной бумаги
2) Отсутствие договора,официального оформления (хоть и обещают),нет оплаты больничных,праздников. ЗП выдаётся на руки
3) Увольнение одним днём,причём могут кинуть на %
4) Начальство -зазвездившиеся сумасброды, которые не понимают специфику предлагаемых ими Продуктов на рынке услуг
5) 95%-это ХОЛОДНЫЕ звонки по базе,которая была отработана до Вас 3-4 операторами-заработать не реально.
6) Непосредственный начальник отдела-видимо узбек судя по ФИО -может только следить за Вами,не дай Бог перестали звонить.При возникновении технических проблем-сразу сливается. Если у Вас простой-Ваши проблемы.Если мало дозвонов-Ваши проблемы.
7) Если Ваммдали направление спорт,детские сады,а их дают всем новичкам для опыта)))- вы ничего не заработаете, так как для организаций нет финансирования и организации выходят из положения по созданию сайтов своими силами!
8)90% работающих -приезжие из провинции.Все друг за другом следят и стучат (но есть исключения)
В общем, не теряйте своё время на данную организацию ,так как отгошение к сотрудникам как к скоту, почти все-это холодные звонки и в любой день Вас оттуда попросят,если Вы не понравились))
Удобный график 8-17 (пт 8-16)
Прокомментируйте отзыв о компании "Детская музыкальная школа им. Н.С. Голованова"
23 мая | Четверг
Ярослав
Несколько лет проработал вахатми на другую фирму, ушел потому что сменилось начальство. Устроился по итогу в Паркнефть. Забегая вперед, хочу сказать, что тут мне нравится даже больше, чем на предыдущем месте работы. Платят хорошо, стабильно, без заде...
23 мая | Четверг
Евгений
Да вроде и так все хорошо.
Работать правда приходится реально много, просто посидеть не получится.
Оказывается поддержка в работе,проводится обучение. Обучение в формате кейсов, живого общения,без скучных лекций. Есть все возможности для профессионального и карьерного роста. Работы хватает,сидеть без дела не приходится. 10 из 10
23 мая | Четверг
Jon