ООО "Телец-Д" — отзыв работника «Лучший работник Месяца» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Спорттовары
739-29-95
Москва,
: Текучка кадров поражает, практически каждый месяц из компании уходят сотрудники. Заработная плата черная до 30т.р. а на самом деле официальная зарплата 6500 руб., и договор не выдают на руки , компания работает как большой механизм по переработке кадров. Выжимают до нуля сотрудника (берут только молодых ребят), а через две недели тебе сообщают, что ты им не подходиш и тебя выбрасывают. А в день зарплаты тебе говорят, что то время когда ты работал это была стажировка и она не оплачивается. Причем все сотрудники в шоке. У них все продумано до мелочей сразу они не хотят тебя оформлять, мотивируя, что сотрудники в основном не имеют опыта и необходимо недельку другую набраться опыта.
Глядя с высокой колокольни, по прошествии ..надцати лет с момента увольнения, из сети магазинов "Мир-Спорта" (в давние времена ТОО "Телец") , уже можно только посочувствовать этим наемным псевдоруководительницам, которые упоминались выше. Но, признаюсь, были и вполне себе неплохие времена, с зарплатами выше среднего, с отличным коллективом (не без уродов) которому каким-то чудом удавалось перевыполнять планы продаж, несмотря на неадекватные цены на товары. Работодатель, конечно, чОрныйпричОрный. Перспективой в компании считаю одно-увольнение по собственному желанию. И учиться. учиться и учиться!
Первый опыт "интимных отношений" - работник-подчиненный
Комментируйте
Как к вам обращаться?
8 сен | Вторник
Аноним
Я пришла в Ukids с большим стажем офлайн-преподавания, и здесь я наконец нашла своё призвание. Мы не просто даём детям знания - мы меняем их картину мира. У меня был ученик, который боялся даже смотреть в глаза, а через три месяца он стал капитаном ш...
8 сен | Вторник
Product Analyst
Срочные вопросы по текущим событиям могут выбить из длинного анализа.
Перешла в Playrix из другой продуктовой компании на похожую позицию. Здесь задачи заметно разнообразнее.
8 сен | Вторник
Аноним
хотелось бы более гибкий график и немного больше возможностей для сотрудников влиять на рабочий процесс.
хороший коллектив, комфортная рабочая атмосфера, возможность профессионального развития.
