Белрусагротехника, торговая компания — отзыв работника «Джабраил Джабраилов» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Сельхозтехника / Вспомогательные устройства
(499) 900-47-98
info@belrusagro.com
Москва, Керамический проезд, 53 к3
www.belrusagro.com
я владелец!
-Работников используют по полной программе, как рабов. Выход в выходные и праздничные дни не оплачивается и не компенсируется отгулами. В выходные и праздничные, обязан всегда быть на моб.телефоне
-Коллективчик тот еще, все хорошие специалисты и просто порядочные люди, покинули эту компанию еще пару лет надаз. Остались либо неудачники, которых никуда больше не берут, либо упыри, которые сбились в стайки.
-Офисная техника и мебель, старая.Все передается из поколения в поколение.
-Карьерного роста в компании нет, даже при сильной текучке персонала. Позиция компании такова, что "поднявшемуся" сотруднику, з/п повышается ненамного, т.е. в любом случае, она на новой должности будет меньше по рынку.
-Никто не берет на себя ответственности. Все боятся принимать решения. Как следствие, высокая бюрократическая составляющая.
-ВАЖНО!!!Будте готовы, что Вас уволят одним днем по надуманным причинам!!!
-Руководство, отдельная песня.. Директор сахарного бизнес направления (Жирнов Н.А.), матом орет на утреннем селекторе, постоянно унижая подчиненных. Еще нужны аргументы?))))
-СБ, ну там вообще все запущено.. Люди с застрявшей пулей в голове и завышенной самооценкой.
-Сейчас активно идет перевод сотрудников в Тамбов, как следствие массовые увольнения
-Своевременная выплата з/п
-корпоративное обучение для избранных (в 90% для сотрудников отдела продаж)
На этом плюсы заканчиваются.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
9 сен | Среда
Vadim
Ну сюда я бы отнес загруженность перед праздниками, так как всем все нужно срочно и нужно работать без перерыва. Радует, что за хорошую работу и получить хорошо можно
9 сен | Среда
Елизавета
Не обнаружила
Удалёнка, дружный коллектив, адекватное руководство, стабильная зарплата, реальная помощь ученикам.
9 сен | Среда
Аноним
Слабая коммуникация между отделами
Доброжелательный коллектив, возможность горизонтального и вертикального роста, понятная система мотивации, работа в крупной IT-компании, бенефиты (ДМС, покрытие обучения)
