Добавить отзыв Найти отзыв

ОАО "Океанрыбфлот" — отзыв работника «Артем» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(4152) 21-83-16
Москва,

: вылов морских биоресурсов
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Всё дело в том, что условия и отношение к людям, зависят от того, на какое судно ты попадёшь. Есть суда, на которых большая половина матросов из Дагестана, советую узнавать заранее в кадрах. Работать с этими южными ребятами, нашему брату удовольствия мало. Проплачивают кому то, чтобы спины не гнуть и вся работа ложится на других. Работал этим летом на судне "Анатолий Пономарёв". Зав производством там Михалыч (фамилии не помню, но голос, вернее его рёв, запоминающийся) и мастер нашей смены Леонид Слободзян (редкий садист). Прошу прощения за выражение, но если бы не их возраст, можно было подумать что эти "уважаемые" работали в гестапо. Больших садистов и подонков в их отношении к матросам в жизни не видел и надеюсь не увижу. Просто смешивают людей с грязью и заставляют выполнять бессмысленную работу. Всё свободное время занимаешься мойкой цеха или перекладыванием в трюме брикетов с рыбой из одного угла в другой. Работаешь восемь часов с одним перерывом на чай, без перекуров. В гальюн не отпускают. Стиральные машины не работают, свою одежду стираешь в тазах. Одноразовые перчатки (хэбэшки и резиновые) попробуй выпроси, выдают с матами, приходилось стирать старые и носить неделями. С кормёжкой тоже не ахти, перловка, гнилая капуста и та рыба, которую ловите. На перегрузах получаешь упаковку сока и шоколадку. Что обещали в кадрах, на деле оказалось форменной чушью. Народ с Пономарёва бежит. По отзывам других матросов, не на всех судах такая ситуация, всё зависит от капитана и старпома.
Исполняешь контракт, получаешь всё что обещали. Идти меньше, чем на год смысла не имеет.


Прокомментируйте отзыв о компании "ОАО "Океанрыбфлот""
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
19 мая | Воскресенье
Людмила
В работе есть сезонность, наверное как и везде в подобной сфере, поэтому нужно быть все готовым к плотному темпу
Большинство сотрудников — молодого поколения, все на одной волне, внутри самой компании друг к другу все на "ты". Нравятся интересные задачи, которые требуют нестандартного подхода, широкий выбор проектов, за котороые можно взяться. Фактиче...

19 мая | Воскресенье
Сотрудник
Российский менеджмент.
Производственное предприятие.

19 мая | Воскресенье
Аноним
Все
Никаких,материал ждёшь долго,зп не вовремя