Добавить отзыв Найти отзыв

ТПК Союз — отзыв работника «Борис» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Оборудование для предприятий

Москва,

:
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Когда приехал первый раз на собеседование в ранее назначенное время, оказалось, что нач. отд. рекрутинга , взбаламошенная бабенка, ушла на больничный. Конечно, мне никто не позвонил. А я ехал с другого города 500 км. Дальше такое отношение к людям прослеживалось со стороны всего руководства и все время. Приехал через неделю. Предложили работу комм. дир. в Ярославле. Говорят, едь туда, посмотри базу и составь бизнес-план. Я поехал (за свои деньги), привез потом бизнес план. Одобрили. Пообещали 70 тыс руб. плюс оплата квартиры. Честно заплатили только первый месяц. Потом под разными предлогами платили 50 тыс. За квартиру за последний мес. так и не заплатили. Директор всего мет направления , эдакий знайка в очечках, неприятный карлик с гипертрофированным ЧВС. Задачи не ставят, говорят, есть база, она должна приносить деньги. Но вложений никаких не будет. Сам придумай как без вложений можно заработать денег. Стратегии развития в голве у собственников и руководителей нет, тактики тем более. Ждут какого то волшебника, который придумает суперидею и без денег ее реализует. Отношение скотское к людям. Клановость ттотальная. Все эти чумоходы с Королевского трубного завода. Друг друга греют. Остальные до лампочки. Не идите туда работать.
Производят качественную продукцию на новом оборудовании


Прокомментируйте отзыв о компании "ТПК Союз"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
7 мая | Вторник
Аноним
Да ну, даже писать не стану. Мелочи да и только. На неготив обычно времени нет, надо работать.
Требуются и аналитики, инженеры, юристы, рабочие строительных профессий и т.д. и т.п. Кадровый резерв огромный, развиваются все. Главстрой действительно дает многим людям большие возможности на самом- то деле.

6 мая | Понедельник
Менеджер по закупкам
Недостатки есть конечно, но на фоне общего положения дел она как-то меркнут и кажутся не особо важными. А полностью идеальных работодателей и не существует.