ORIOLA-KD — отзыв работника «правдолюб» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Лекарства
781-10-23
Москва,
: Фарм.деятельность
много, опишу подробнее
Начало моей работы было уже в компании Ориола(продажи). Начну с того, что при поступлении на работу график работы был один, а на деле оказался другой (порой приходилось оставаться до 8 часов и дежурить по субботам). Хотя коллектив мне попался довольно хороший, начальники были просто жесть (нельзя было говорить с коллегами, чуть задержишься на перерыве, косо смотрят, а уж заниматься своими личными делами-это вообще было из ряда вон выходящее). Но самое главное, что начальников было много, а толку от них мало(работали, хорошо, наверно, только 2 человека, остальные делали все, чтобы не работать - говорили по телефону со своими друзьями, родственниками и прочими, искали в интернете всякую хрень, смотрели фотки, постоянно приходили к 11 часам, а уходили в 18.00. При этом за весь месяц они тратили на работу от силы 1 день.
В целом, могу сказать, что и работа компании оставляет желать лучшего: клиенты жаловались, что такой беспорядок стал происходить только, когда в руководство вышли фины, раньше это была другая компания, с которой приятно работать. Причем сейчас дела компании не очень хороши, вполне возможно, что она развалится, если дальше будут такие зарплаты у сотрудников продаж и работников склада, если будет такой плохой сервис, дефектура и цены...
почти нет
Комментируйте
Как к вам обращаться?
8 сен | Вторник
Аноним
Я пришла в Ukids с большим стажем офлайн-преподавания, и здесь я наконец нашла своё призвание. Мы не просто даём детям знания - мы меняем их картину мира. У меня был ученик, который боялся даже смотреть в глаза, а через три месяца он стал капитаном ш...
8 сен | Вторник
Product Analyst
Срочные вопросы по текущим событиям могут выбить из длинного анализа.
Перешла в Playrix из другой продуктовой компании на похожую позицию. Здесь задачи заметно разнообразнее.
8 сен | Вторник
Аноним
хотелось бы более гибкий график и немного больше возможностей для сотрудников влиять на рабочий процесс.
хороший коллектив, комфортная рабочая атмосфера, возможность профессионального развития.
