ПаллетТрейд, торгово-производственная компания — отзыв работника «Водитель» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Деревянная тара
(495) 744-70-00 (единая справочная)
zakaz@poddon.ru
Москва, Авторемонтная (Зеленоград), вл3
www.poddon.ru
я владелец!
Пишу желающим найти тут работу...
Никогда, не соглашайтесь тут работать! Только в предоплату...
или в ОП и ОЗ.
Офис Вас обворует, и оставит виноватым.
Вся компания прогнила, все от директоров начинается...
Посмотрите на чем ездят директора, Мерседесы, джипы, все новенькое все с иголочки... Посмотрите какая техника на складах, нет ни дня чтоб что то не сломалось... И весь ремонт своими руками, на сервис только деньги выделяют...
Все говорят, что на складах воруют.. Бывает, не спорю, в РФ живем, а тут живые деньги, немного остается ) не видел кто больше 300 руб в день смог - намыть!
Но как берут в продажах и закупках... Это просто миллионы!
Вот кого надо на полиграф отправлять, так это весь!!! офис...
Менеджером чтобы стать, надо наверное, купить эту должность у руководителя. И понятно - там он нахапает десятки раз этого взноса...
Если во всех компаниях менеджеры = это рабочие пчелки, то тут это зажравшиеся хряки...
А весь бизнес держится на нас водителях и грузчиках... Платят копейки, адреса распределяют своим, опять же менеджеры...
Нет
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Сергей
Не было серьезных
Стабильность работы и зарплаты
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
