АНП-риэлт, агентство недвижимости — отзыв работника «Александр» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Агентства недвижимости
(499) 143-23-49, (495) 755-72-35, (499) 143-78-80
Москва, Пудовкина, 3 - 37 офис, 1 этаж
я владелец!
Текучка кадров страшная. За непродолжительное время работы в компании, сменилась дюжина сотрудников, в основном руководители отделов.
Директор компании Щербак А.Н. - жулик крупного пошиба, подставит вас и глазом не моргнет, лишь бы не дай бог не получить втык от своего начальства. В расход идут в основном руководители отделов и подразделений. Так что, если вы руководитель и хотите потерять полгода - год, хотите ощутить постоянные издевательства и послушать дурацкие шуточки от директора, то добро пожаловать в ООО "РПК ЭЛЬТ"!
1. Зарплата хоть и невысокая, но выплачивается регулярно, т.к. это уже не производство кухонь, а торговый центр (мебельный цех теперь - гипермаркет "Окей".
2. РПК ЭЛЬТ является компанией застройщиком торгового парка "Отрада". Каждые полчаса в "Отраду" ходит бесплатный автобус от м.Митино, так что добраться до работы можно без особых проблем.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
9 июл | Четверг
Аноним
Проходил стажировку на менеджера продаж.
Есть положительные моменты,но в основном минусы.
Начальство - нормальное,поможет ответит на вопросы.
На этом,пожалуй,все.
Устаревшая техника,лагучий интернет.Маленький офис..
Главный минус - только холодн...
9 июл | Четверг
Александра
Стажировка без выходных.
На собеседовании обещают 7-10 горячих лидов в день и выход на первую сделку в среднем уже в первый месяц (вознаграждение с первой сделки делится с руководителем), но по факту у меня за 17 рабочих дней было около 4-5 лидов, и...
Хорошее обучение
В коллективе дружелюбная атмосфера
Удалёнка
Возможность получать зп в валюте
Много доп.материалов для общения с клиентами
Корпоративные мероприятия
Зарубы с денежным и другим вознаграждением
Иногда была поддержка от руководите...
9 июл | Четверг
Анна
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.