Сибирский Мастер, группа компаний — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Напольные покрытия / Комплектующие
(495) 971-23-73
info@sibmaster.ru
Москва, Орджоникидзе, 9 к1 - вход со двора
www.sibmaster.ru
я владелец!
Здравствуйте! Вакансию компании Сиб.Мамтер нашла на сайте Hh,отправила резюме и получила отклик. Дозвонилась с 10 раза)))5 раз по 2 соединения,спросив секретаря: могу ли я оставить данные чтобы мне перезвонили тк дозвониться сложно,получила ответ: ничего страшного,еще позвоните))),ок,дозвонилась: манера разговора менеджера по персоналу осталяла желать лучшего,в итоге мне сказали "приезжайте" и были готовы положить трубку))я спросила время,мне ответили нехотя))о,чудо,главное ответили!!!На следующий день,собираясь на собеседование ,поняла что немного опаздываю,решила поедупредить,дозванивалась долго-),в итоге меня переключили на менеджера,который пояснил,что никого нет)))дама,которая назначила время уехала и будет не известно во сколько)))я хотела попросить передать инфо что приеду на сл.день,и пытаясь продиктовать Имя,услышала гудки).На следующее утро звонок,не представившись,неизвестный голос спрашивает: мы на сколько договаривались?!)Я уточнила кто это,обьяснила что договаривались на "вчера"),ответ: всего доброго).Люююдиии!!! Работодатели!!!! Смотрите кто у вас подбирает персонал! Компания,возможно,хорошая!!! Но как можно пойти туда,если такие дамы,с провалами в памяти,не умеющие разговаривать и явно озлобленные на всех и вся,назначают собеседования))))это Москва,21 век))))похоже на бред)
Компания большая,сфера деятельности интересная
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
