segnetics — отзыв работника «Евгений Моб» о работе в компании

Через Behance (социальная сеть творческих профессионалов), очевидно ознакомившись с портфолио, со мной связался менеджер по персоналу Ирина Логинова, описав так свою цель: "В настоящее время в нашей компании ведется поиск промышленного дизайнера для разработки корпуса промышленных контроллеров (внешнего вида приборов), упаковки, программных интерфейсов и рекламной продукции. Работа является постоянной. " Я заинтересовался, так как данное направление работы является моим рабочим направлением, написал ей письмо и прикрепил резюме. Со мной достаточно оперативно связались и предложили сделать тестовое задание, а именно "найти решение и показать эскизно место нанесения на корпоративный автомобиль логотипа и слогана". На мой встречный вопрос, как данное задание способно протестировать мои навыки, как специалиста по разработке оборудования, внятного ответа мне не дали, мол "у нас один шаблон на всех, а специфика работы нам не важна. Дескать, если человек справится с заданием по нанесению логотипа на машину в Фотошопе, то он и оборудование сможет придумать, спроектировать в 3д и подготовить под производство файлы и чертежи" Очевидно, человек абсолютно не понимает ничего в том, чем занимается. Говорящая голова без извилин. На моё предложение разработать конкретное оборудование с эскизами, моделями и итоговой визуализацией (как специалист могу закрыть несколько направлений работы в компании) я получил отказ. Есть стандартное задание и его надо делать. Допустим, пусть будет по Вашему. "Какой стимул в плане финансов?" - поинтересовался я (напомню, меня нашли сами по портфолио и предложили сотрудничество в случае, если мне интересно) - на что мне был дан ответ "Всего доброго, Вы нам не подходите" ВЫВОД: в компании SEGNETICS http://www.segnetics.com из-за абсолютной некомпетентности менеджера по персоналу, отсутствуют необходимые профессионалы, в частности промышленный дизайнер. Не рекомендую никому связываться с этой компанией. По моему прошлому опыту, некомпетентный отдел кадров ещё не раз создаст Вам проблем в рабочем процессе.